打1233投诉加班不给加班费
法律分析:不给加班费有两种维权途径:一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉; 二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定...
打1233投诉加班不给加班费
有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为,都可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门为举报人保密,并依法查处。有。拨打12333,是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳...
打1233投诉加班不给加班费
一是到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;二是因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用等。在提出维权主张时,要注意收集加班证据。一、加班工资的计算方法是怎样的?1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小...
打1233投诉加班不给加班费
职工每周六上班,如果用人单位未支付加班费的,职工可以申请劳动仲裁要求支付加班费。用人单位无故辞退职工的,职工可以申请劳动仲裁要求支付8个月工资的赔偿金。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日...
工资不发,打1233投诉有用吗
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由 劳动监察大队 责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以 申请劳动仲裁 。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以 申请法院强制执行 。《 劳动合同法 》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
福建鑫诺通信公司拖欠工资
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对可以申请++强制执行《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动工资标准的...
...所以组长要求员工把吃饭休息的时间强制加班,并不让员工吃饭,算犯法...
这个是肯定是犯法的。如果你能找到人证或者物证的话,可以去劳动局告他。不过这个后果有可能你是要离开这个公司。所以你要考虑清楚,有时候人在屋檐下不得不低头。
横栏镇现任镇长,我在横栏镇宝裕村中横大道47号奇纳灯饰厂做,由8月11...
3、找中山市劳资纠纷的免费援助律师团也是可以的,具体你可以打劳动局热线0760-1233咨询下![最有效征询途径]4、建议你在横栏劳动局去投诉,如果镇劳动局不给力的话;直接投诉到中山市劳动局。。。再不行,投诉到省劳动局。[合理的薪酬报酬(血汗钱)来得不容易,必须取得]——[劳动局申请仲裁是...
综合工时 日工资计算标准
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。依据是工资支付暂行规定13条 因此15天工资的算法有问题,没有把加班费算进去 公司加班不给钱是违反劳动合同法的,你可以依法索要。但是实践上一般单位都在违法剥削员工,不到离职一般人不会向单位讨说法 希望对你有帮助吧!
综合工时,日工资计算方法
按照计件提成的话,公司的工资计算没有问题;如果是按小时计付工资的话,计算方法就不对了。你为服装导购,应不是计件制,应按每周40小时来计算加班工资的标准。