第1个回答 2010-12-30
劳动仲裁不属于法院强制执行的,这个处理方式肯定违规,你可以向当地法院申诉,法院要判决的
第2个回答 2010-12-30
首先,劳动纠纷必须是先裁后审理;你新增加的请求没有经过劳动部门的仲裁,法院是不会同意,
其次,没有去咨询律师吗?律师应该会告诉你的。
第3个回答 2010-12-30
依据“民间维权”天津塘沽区仲裁和天津开发区人民法院判决书
法院不违法,劳动争议纠纷属于必须仲裁前置的事项。
你新增加的请求没有经过劳动部门的仲裁,法院驳回属合理。
手机问题无法详答百度hi留言给我
第4个回答 2010-12-30
你可以直接到上级法院上诉。
第5个回答 2010-12-30
劳动争议案子的诉讼请求必须经过仲裁前置程序。
你新增加诉讼请求的时候,法官应该不是同意,而是明确你增加了诉讼请求,因为增加诉讼请求是你的权利。
时效应该不会过的,你起诉后时效就中断了,然后重新计算的。