比如服务员的服务有没有到位
传菜员的速度够不够快
有没有哪些卫生死角
哪些人比较优秀 要提出来表扬......等等
内容：
一：本周做了那些工作 1、...
2、...
二：本周出现那些问题 1、...
2、...
三：对本周工作的想法和意见1、...
2、...
三：预计下周工作方向（方式内容）1、...
2、...
结尾: ***公司***职务***姓名
**年**月**日
环境 卫生啊
有什么亮点啊
或者什么改进的啊
管理的模式怎么样啊
等等
...上司让我写一个一周工作工作总结 我不知道应该从那几个方面入手啊...
主要是要抓住细节。要让领导知道你用了心的。所以你就得去多考察，发现情况。比如服务员的服务有没有到位 传菜员的速度够不够快 有没有哪些卫生死角 哪些人比较优秀 要提出来表扬...等等
刚上任一个星期,副总要让我交一份一周的工作总结,该怎么写。求助_百度...
总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多...
...今天领导叫我写这几天的工作总结我不知道怎么写谁可以教教我_百度知...
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有...
餐饮工作周记怎么写
员工代表着整个酒店的形象,这是酒店VI设计中的一个很重要的方面,好的员形象不但能使得员工更加精神从而提高日常工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化,没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,那只不过是一具行尸走肉罢了,缺少了士气的企业又何来效益呢? 餐饮日常工作周记【3】 在酒店的那一段时间...
刚上任一个星期领班都工作总结怎么写
工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要；2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给...
对于公司要求每周写工作周报,你怎么看?你认可这样管理形式吗?_百度...
我认为，公司要求员工每周写工作周报是非常有意义的举措。工作周报可以起到以下几个方面的作用：1、 工作周报可以对自己一周的工作情况做一个总结，详细的列明自己都做了哪些工作，每一项工作都做到了何种程度，接下来还有哪些工作需要做；2、 ...
我工作了七天,上司让我写实习总结是不是要留用我呢
不要有太多的心理感受，这样不好，最好还是顺其自然。上司都是很聪明的人，他如果看到你得意的神情说不定会让你走人的 他们一般不喜欢这个的人的，最少我的上司是这样的。
餐饮领班工作总结
四、存在的问题 半年来，虽然顺利完成了工作，但也存在了一些问题和不足，主要表现在，第一，管理水平虽然有了进步的地方，但还是有很多的不足，例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全，导致有些工作安排不合理，服务中出现一些问题和漏洞。第二，培训是我的弱项，每次培训脑子里没有一个很好，很...
餐饮行业领班的个人工作总结
领班的工作总结1 在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,较好的履行酒店领班职责,圆满完成工作任务,得到宾客和同事们的好评和领导的肯定。现将主要工作总结如下。 一、加班加点工作,早日完成装修 今年客房最重要的工作是前装修工作,自接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难...
餐饮部员工培训总结
餐饮部员工培训总结3 转眼间,我进入xx酒店培训已经一个星期了,在这一周里,公司领导,同事对我十分关心,同事给予了我莫大的帮助,在这里我表示由衷地表示感谢!虽然培训才经历了短短的一个星期,接下来还有一段很长的时间,这几天的培训,让我了解到公司的规模和制度非常完善,也比较人性化。我想这是一个企业成功的先...
