北京市公务员待遇

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在北京市担任公务员的我，每月基本工资约为3400元，奖金一年约8000元。我们需值夜班，每月补贴240元。没有伙食补贴、汽油补贴、计划生育奖、旅游补贴和住房补贴。年底有4000元节假日补贴，五一加班无补贴，国庆中秋节也无加班费。每年生日单位不发放额外福利，仅发放13个月工资，包括职务工资和基本工资。我们的收入总计约为56700元。

工作时间从早上8:30到下午5:30，星期六和星期日休息。值夜班时需24小时在单位，有时需彻夜处理紧急事务。我们每年有10天带薪休假，但实际上几乎从未享受过。节假日仅能休息7天，五一、国庆和春节假期都需工作。

医疗方面，我们享有门诊报销90%的福利，个人只需承担药价的10%。虽然几乎从未看医生，但医疗报销在门诊方面较为严格。退休后，我同事每月领约3000元退休金。

住房方面，实行货币分房政策，每月需缴纳住房公积金，但尚未发放住房补贴。市政府房源紧张，新入职公务员难以获得房源。压力巨大，很多同事都因工作压力而生病住院。

工作性质与待遇与之前在国企公司有所不同。在国企每月工资近1000元，工作较为轻松。但在政府，工资仅600多元，工作极为繁忙。政府工作虽无硬性指标，但领导要求紧迫，压力大。公务员工作主要集中在应付领导指示和处理群众问题上，真正处理事务的时间较少。在企业工作压力来源于完成任务，在政府则源于长时间工作和紧迫的任务。

总体而言，我在北京市的公务员收入在机关单位中属于中等水平。虽然收入不算高，但考虑社会地位和工作稳定性，我并未考虑辞职。公务员中确实存在腐败现象，但普通公务员的生活和收入情况并不显眼。在当前国库统一支付的环境下，公务员的收入政策存在不确定性。