马上就要走上实习岗位,到了岗位我该怎么和领导搞好关系

Answer 1

我觉得是应该在平时的问候和在工作中的表现，光有一张嘴是不行的！行动是关键！
公司上班是上下级关系，下了班以后应该是朋友的关系那样！
工作中如果你和领导之间的意见不合，不要在人多的时候说，等会议完了你可以去他（她）办公室里谈你的意见！
这样老板觉得你是一个很不错的员工的！
1.学会当仁不让
没有人天生就会做一个新的工作，经验都是在做的过程当中学习和积累出来的，因为害怕失败就放弃机会，没有比这更没出息的了。
2.凡事多动脑筋
不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧？只有木头才没有自己的思想。
3.少发牢骚多做事
4.学会在工作中记录 把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检，各种手续，时间长了，你就成专家了。
5.多站在老板的角度考虑一下
将心比心，试想自己是老板，投了钱，日理万机，焦头烂额，花钱雇的人，老出错，如果是你，你急不急，气不气，骂不骂？所以当老板数落咱们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。
6.多学本事
没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益共同体，你跟老板关系再好，也不愿意为了你一个人而犯众怒。
再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是给自己攒本钱呢！万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？

Answer 2

一要服从领导，下级服从上级。二要服务领导，当然核心的是提供决策咨询，多站在领导的角度想问题，出主意。坐下来能写，站起来能讲，出去能组织会议，有组织会议的能力。三要服气领导，多向领导请教学习，多沟通，不要自以为是。原创

Answer 3

踏踏实实做人，勤勤恳恳做事。
不该说的不要说，不该问的不要问。
特别是不要表现的太聪明，想提建议要诚恳。