哈尔滨工程大学核工程与核技术专业就业怎么样？

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毕业生就业主要集中在中国核能电力股份有限公司、中国广核集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、华能核电开发有限公司、中国船舶重工集团公司等单位下属研究院、设计院和运营公司以及各高等院校、科研院所，以上单位多处于省会城市或沿海发达地区。

哈尔滨工程大学核工程与核技术专业实力上，国家级一流本科专业、全国高校特色专业、国防特色重点专业、核工程类专业中第一个通过工程教育认证。

培养特色上，按照美国工程教育认证委员会ABET认证标准，参照国外高水平大学核专业课程体系制定培养方案，邀请国际核能专家审核课程教学大纲。

科研与教学相结合，充分利用科研形成的条件和平台组织教学，建有国家级虚拟仿真实验教学中心。探索校企联合培养创新型、实用型人才的新模式，与中国核能电力股份有限公司、中国广核集团有限公司、华能核电开发有限公司合作，以“订单+联合”模式培养在校本科生。

通过合作共建、协同创新，与中国原子能科学研究院、中科院等离子体物理研究所、清华大学核能与新能源技术研究院、渤海造船厂集团有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、江苏核电有限公司建立了长期稳定的校外实践基地，为学生深入工程实际创造良好的条件。

师资力量：

在长期的教学科研过程中，学院汇聚与培养了一批知名的核动力专家和优秀的年轻学者，形成了一支结构合理、奋发向上、团结协作的高水平国际化的师资队伍。学院现有全职教职工86人，拥有4个基层学术组织，全职专任教师66人，正高级专业技术职务19人，副高级专业技术职务23人。

校内博士生导师21人，硕士生导师48人。聘请中国工程院院士2人，国际学术大师1人，国内外知名学者15人，兼职（客座）教授33人。

拥有教育部科技创新团队1个，国防科技创新团队1个，“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人，国务院学科评议组成员1人，省部级有突出贡献专家2人，享受国务院政府特殊津贴专家3人，国家级青年人才计划1人，教育部新世纪优秀人才1人，“龙江学者”2人，省级教学名师1人，多人在国家级学术组织和专家组中任职。

以上内容参考    哈尔滨工程大学官网-核科学与技术学院

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哈尔滨工程大学核工程与核技术专业就业情况分析

一、就业情况

哈尔滨工程大学核工程与核技术专业的就业情况整体较为良好。

就业形势：从近年来的情况看，该专业就业机会较多。福岛核电站事故之前，该专业录取分数很高，事故后虽然选择该专业的人数有所减少，但近几年就业形势又呈现出较好的态势 2。

就业数据相关：学校整体的就业率数据显示，2018 - 2021年期间本科生毕业去向落实率都保持在90%以上，核工程与核技术专业作为学校的优势专业，也受益于学校整体的就业大环境。虽然没有确切单独给出该专业的就业率，但从相关信息可以推断其就业情况良好。例如，该专业的人数为178人，保外大概25人，并且有较多学生能够前往理想的单位就业 3 10。

专业认可度：该专业在行业内的认可度较高。哈尔滨工程大学核科学与技术学院前身是1958年“哈军工”创建的核动力装置专业，有着深厚的历史底蕴和学科积淀。其专业排名在2016年为5星级，2017年为6星级，在中国校友会大学及专业排名中处于较前列的位置，这也为学生就业提供了一定的助力 2 6。

二、毕业生就业去向

涉核企业

中广核与中核：是主要的就业去向。中广核条件相对较好，每年大三时会到学校招聘，大约能招走十几到二十人左右。这些企业在核电工程建设、核技术研发与应用等多方面有着广泛的业务，能够为核工程与核技术专业的毕业生提供专业对口的岗位，例如核反应堆的设计、运行维护，核辐射的监测与防护等工作 1 7。

国核：相对来说招聘人数较少，但也是毕业生就业的一个方向，国核在核能相关的研发、生产等环节也需要专业的人才。

船厂与常规动力企业：船厂可能涉及到核动力船舶相关的项目，对于核工程专业人才有需求，如在核动力潜艇或者核动力航母的建造过程中，需要专业人员参与核动力系统的设计、安装与调试等工作。常规动力企业可能在向核动力转型或者在一些与核相关的辅助技术研发方面需要该专业人才，例如利用核技术进行无损检测等工作 1 7。

涉核事业单位：包括一些科研院所等，这些单位主要从事核科学技术的研究、开发与应用等工作。例如，中国原子能科学研究院等单位可能会招聘哈尔滨工程大学该专业的毕业生，从事核物理基础研究、核反应堆技术研发等工作。

考公务员与银行等其他行业：部分毕业生会选择考公务员，可能进入与能源、环保等相关的政府部门工作。也有毕业生进入银行等金融机构工作，虽然这些工作与专业的直接关联性不强，但凭借哈尔滨工程大学的综合声誉和学生自身的综合素质，他们也能够在这些领域找到合适的岗位。

三、就业薪资水平

中广核薪资水平：如果毕业生能够进入中广核工作，薪资待遇比较可观，年薪大概在二三十万左右。这一薪资水平在同行业中具有一定的竞争力，并且随着工作经验的增加、职位的晋升等因素，薪资还会有较大的提升空间 2。

其他企业薪资：对于进入其他涉核企业、船厂、常规动力企业等的毕业生，薪资水平会因企业规模、地域、具体岗位等因素有所差异。一般来说，在发达地区或者大型企业，起始薪资可能在8 - 15万左右，随着工作经验的积累，薪资会逐步提高。例如在一些一线城市的涉核科研院所，研究生学历的毕业生起始薪资可能会达到12 - 15万，并且福利待遇较好，包括住房补贴、科研奖励等。

特殊情况：如果是进入一些小型涉核企业或者刚刚起步的核相关项目企业，起始薪资可能会相对较低，但也有较大的发展潜力，薪资增长可能会与企业的发展速度相关。

四、就业竞争力分析

专业优势

学科实力：哈尔滨工程大学的核工程与核技术专业学科实力强，专业排名靠前。学校为学生提供了良好的教学资源，包括优秀的师资队伍（虽然师资力量存在参差不齐的情况，但整体优势明显）、先进的教学设施等。这些条件有助于学生扎实地掌握专业知识和技能，在就业市场上具备较强的专业素养竞争力 2。

行业需求：随着全球对清洁能源的需求增加，核能作为一种重要的清洁能源，其发展前景广阔。核工程与核技术专业的人才在核能发电、核技术应用等多个领域都有需求。例如，在国家大力发展核电产业的背景下，核电站的建设、运营管理等环节都需要大量专业人才，该专业毕业生刚好能够满足这些需求。

学校平台优势

军工背景：哈尔滨工程大学发源于传统军工院校，前身是中国人民解放军军事工程学院。其军工文化在人才培养方面非常严格，培养出的学生具有较强的纪律性和扎实的工作作风，这在就业市场上是一个加分项，尤其是在一些对纪律性和责任感要求较高的涉核企业或者事业单位。

实践基地与合作单位：学校通过合作共建、协同创新，与中国原子能科学研究院、中科院等离子体物理研究所、清华大学核能与新能源技术研究院、渤海造船厂集团有限公司、辽宁红沿河核电有限公司、江苏核电有限公司建立了长期稳定的校外实践基地，为学生深入工程实际创造了条件。学生在这些实践基地的实习经历能够增加他们的实践能力和就业竞争力，使他们在求职过程中更具优势 17。

人才培养多元化：该专业的人才培养方向多元化，不仅仅局限于传统的核电领域。随着现代科技的发展，该专业延伸扩展到了核医学、粒子探测、等离子体和核聚变、加速器和同步辐射光子科学等方向，涉及物理、化学、材料、医学和工程等多诸多交叉学科。这使得毕业生能够适应更多不同类型的工作岗位，拓宽了就业渠道，提高了就业竞争力。例如，在核医学领域，专业人才可以从事放射性药物研发、核医学影像设备维护等工作；在粒子探测方面，可以参与高能物理实验中的粒子探测系统研发等工作。

五、就业优势与劣势

（一）就业优势

专业知识与技能优势

课程体系完善：该专业的课程体系涵盖了从基础物理知识到专业核心课程的全方位学习。基础课程包括电磁学、力学、热学、量子力学等，这些课程为学生打下坚实的物理基础。专业课程如核电子学、加速器物理、反应堆物理等，使学生具备了从事核工程与核技术相关工作的专业技能。例如，在学习反应堆物理课程后，学生能够掌握核反应堆的基本原理、运行机制等知识，从而可以在核电站的反应堆运行部门找到合适的岗位 。

交叉学科知识：由于该专业涉及多个交叉学科，如物理、化学、材料、医学等，毕业生在就业市场上具有多学科知识背景的优势。在一些新兴的核技术应用领域，如核医学影像技术，既需要核工程技术知识，又需要医学知识，该专业的毕业生就能够较好地满足这种复合型人才的需求。

学校资源优势

校友资源：哈尔滨工程大学有着庞大的校友网络，在核工程与核技术相关行业也有众多校友分布。校友资源可以为毕业生提供就业信息、内推机会等帮助。例如，一些已经在中广核工作多年的校友，可以为即将毕业的学弟学妹们提供企业内部的招聘信息，并且在面试过程中给予一定的指导和建议。

行业合作资源：学校与众多涉核企业、科研院所建立了合作关系。这种合作关系不仅为学生提供了实习和实践的机会，也为毕业生的就业提供了更多的渠道。例如，学校与辽宁红沿河核电有限公司的合作，使得该公司在招聘时会优先考虑哈尔滨工程大学的毕业生，而且学生也能够通过学校与企业的合作项目提前了解企业的文化、业务等情况，增加就业的成功率。

（二）就业劣势

性别因素影响：在就业方面，性别因素对该专业的学生有一定的影响，尤其是女生就业相对较困难。即使女生选择考研，在就业时也可能面临更多的挑战。例如，在涉核企业中，一些工作岗位可能需要进行现场操作、倒班等，企业可能更倾向于招聘男生。女生如果想要在该专业领域就业，可能需要付出更多的努力，比如提升自己的专业能力到更高水平，或者考虑选择一些更适合女性从事的核相关工作岗位，如核技术在环境监测中的应用研究等，并且可能需要做好读博的准备来提升自己的竞争力 2。

实习机会有限性：该专业的实习机会相对较少，一般实习时长为一到两周，而且大多是参观游览性质的实习，不能让学生真正深入地参与到实际工作中。这种实习的局限性可能会导致学生在就业时实践能力相对不足，与一些有较长时间、深度实习经历的学生相比，在求职过程中处于一定的劣势。例如，在与一些有较长实习经验的其他院校毕业生竞争涉核企业的研发岗位时，哈尔滨工程大学该专业的毕业生可能在实际操作能力、对企业项目流程的熟悉程度等方面略逊一筹