我父亲在一服装厂工作5年，但厂方一直拖延未签订合同，现在因为身体原因不能上班，且因为生病自己也有离厂
愿。且该病也是由于长期操劳而产生（长期处于机器嘈杂声及繁忙中）。我父亲已经有三个月没上班，该厂老板说只给我父亲两个月的工资，而且让他退厂！请问这个事情该厂应该给我父亲多少工资？谢谢！
1但厂方一直拖延未签订合同-----这个可到劳动局告厂房，一定受理的。
2且该病也是由于长期操劳而产生（长期处于机器嘈杂声及繁忙中）----这个一定要到当地社保部门指定的医院作工伤鉴定或职业病认定才算的。
3已经有三个月没上班---如果没办请假或医生病假证明的，会当旷工处理，国营厂的话都可以不赔偿开除的。
我父亲在一服装厂工作5年,但厂方一直拖延未签订合同,现在因为身体原因不...
1但厂方一直拖延未签订合同---这个可到劳动局告厂房，一定受理的。2且该病也是由于长期操劳而产生（长期处于机器嘈杂声及繁忙中）---这个一定要到当地社保部门指定的医院作工伤鉴定或职业病认定才算的。3已经有三个月没上班---如果没办请假或医生病假证明的，会当旷工处理，国营厂的话都可以不赔偿开...
我在镇上服装厂工作五年了没有劳动合同
劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。工作了五年的劳动者，可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位拒绝订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
...服装厂工作一年零四个月了,现在突然宣布关门,原因是开不下去了亏损...
回答：可以要求补缴社保和支付补偿金。
我是一名服装厂的工人,没钱劳动合同,由于工作太累,身体吃不消, 想辞...
你与服装厂没有签劳动合同，并不阻碍你维护自己的权益，根据我国劳动合同法规定，劳动者虽没有与用人单位签合同，但是只要能够证明与用人单位有事实劳动关系既视为符合劳动法约束。也就是说，只要你能拿出证据，证明你在服装厂工作过，你与服装厂就存在着事实劳动关系，服装厂就要按照劳动法给付你，事前...
我在服装厂上班三年没有签合同,刚刚检查得了腰间盘突出,失去了劳动力...
可以要求公司双倍工资赔偿，要是没缴纳社保，也可要求补偿！望采纳，谢谢
我在一家私人服装厂上班,进厂未签合同.因本人家中有事.口头提前一个星...
如果有急事可以和工作单位协商，同意你离职并正常发放在职期间工资的话就可以。如果单位不同意也有其理由因为法律规定要提前一个月告知单位。不过如果单位不同意的话你也可以没签订劳动合同为由要求其承担你在职期间的双倍工资。
...服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资...
1、未签订劳动合同，从第二个月开始支付双倍工资；2、拖欠工资的赔偿，50-100%。3、解除劳动关系的赔偿，就算辞职也可以得到，因为老板违法。按照服务年限计算，一年赔一个月，不足半年按半个月。超过半年按一个月。申请劳动仲裁要搞清楚你们老板是不是注册了公司，如果没有营业执照，那就是私人老板小...
服装厂上班三个月了现在生病想辞工可以拿到全部工资吗
劳动者在生病期间正常辞工的，是可以拿到全部工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人...
服装厂未签订劳动合同,需要提前辞职吗
1、劳动者主动提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的...
我在一家服装厂工作已经六七个月了,可是公司还没有给我买保险,我应该怎...
1、单位有没有与你签定劳动合同？如果签了的话，不用怕，能讨回的；2、如果没有与你签定劳动合同的话，需要搜集证据，以证明你与单位形成劳动关系，如工资条、工作证、工资卡、出门证、餐卡、2名以上工友证人证言……等，证据越多越好；3、自2008-01-01起实施的《劳动合同法》规定，用人单位与...
