2. 法律规定，每周应至少有一天休息时间。
3. 您单位目前一周的总工作时间安排为45小时，这超出了40小时的法定限制。
4. 另外，劳动法还规定，一个月内加班时间总计不得超过36小时。
5. 假设您单位一个月内的累计加班时间大约在20至25小时之间，只要单位依法支付了加班费，这就不算违法。
6. 如果单位未按照规定支付加班费，那么就属于违法行为。
法定每周工作时间最多不超多少小时
一、法定每周工作时间最多不超多少小时1、法定每周工作时间最多不超44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不...
劳动法一周工作时间多少小时
劳动法规定一周工作不超过四十四个小时。根据相关规定，每天工作不超过8小时，每周5天，按这样算是40小时。但是规定还有一条，就是要保证劳动者每周至少休息一天，也就是说根据生产经营特点，一周内是可以工作6天的，但即使是6天，也最多44小时。工作时间又称劳动时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和...
劳动法规定一个星期最多上多少个小时班?
平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期...
新劳动法规定每周上班时间不超过48小时不算违法是吗?
您好，根据劳动法最新规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不...
法律规定一个星期上多少个小时
法律分析：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能...
法定工作时间每周不超过多少小时
3、 总而言之，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，一般用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。三、适用法定工作时间对象国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，...
新劳动法规定一周的工作时间为不超过多少小时?
根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律分析新的劳动合同法没有关于工作时间的规定，仍适用劳动法的规定。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作...
一个星期超过多少小时为加班
1. 在中华人民共和国，根据《劳动法》规定，如果一周内的工作时间超过40小时，则被视为加班。2. 法律规定，每周的工作时间不应超过44小时，超出这部分时间的工作应被视为加班。3. 劳动者享有每周至少一天的休息时间。这是《劳动法》中对于休息时间的基本要求。4. 当用人单位需要安排劳动者加班时，...
一个星期工作超过40小时合法吗
1. 法律分析：根据中国的劳动法规定，每周工作时间不得超过44小时，因此，一个星期工作超过40小时是合法的。2. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。3. 特殊情况下的工作时间延长：根据《中华人民共和国劳动法》...
国家规定一周工作不超过多少小时
法律分析：根据国家规定，劳动者的每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。在经过工会和劳动者同意的情况下，用人单位可以适当延长工作时间，但每日延长时间一般不得超过1小时。我国实行的是每日8小时工作制和每周44小时的标准工作时间。在特定情况下，如遭遇自然灾害、事故或其他紧急情况...
