入职体检查出哪些不合格会导致不能入职？

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入职体检对于新员工的入职至关重要。若体检结果不合格，可能会导致不能顺利入职。以下是体检中常见的不合格项目和可能导致不能入职的情况：

一般项目：如身高、体重、视力、血压、电测听和肺功能等，若任一项不符合标准，可能会影响入职。






内科检查：心、肝、脾、血压和肾脏功能的评估，若发现异常，可能需要进一步检查或治疗。






心电图和B超：异常结果可能导致健康问题，影响工作许可。






血常规21项：红细胞、白细胞计数和血红蛋白等指标异常，可能提示身体状况不适宜。






乙肝五项和尿常规：感染或疾病情况可能需要治疗或隔离观察。

不能入职的情况还包括主动或被动拒绝，如个人原因不满意工作条件，或公司单方面决定。在这些情况下，责任在于拒绝的一方或公司。

对于因能力问题而困扰的求职者，可以尝试以下方法：

努力适应：给自身时间，相信潜力，通过努力可能逐渐适应。
同事交流：向同事请教经验，寻求提升方法，了解大家的成长过程。
与领导沟通：寻求调岗或专业指导，找到更适合自己的岗位。
自我反思：分析问题原因，是技能不足还是专业不对口，自我调整至关重要。

总之，体检不合格或个人能力问题可能导致不能入职，但通过调整和努力，许多问题都是可以解决的。重要的是找到合适的方法，确保职业生涯的顺利起步。