公司解散由谁决定

如题所述

公司解散的决策权主要在于不同主体,包括股东会、登记机关以及法院。具体而言,解散公司的方式有以下几种:
第一,股东会通过讨论,有权决定是否解散公司。一旦股东会做出决议,公司即可按照决议解散。
第二,由登记机关根据特定条件,如公司违规经营、严重亏损等,责令解散公司。一旦收到责令解散的通知,公司需遵照执行。
第三,法院依据《公司法》第一百八十二条等法律条款,判断公司是否需解散。若法院判定解散,公司需依照判决执行。
公司解散的可能原因包括以下几点:
第一,公司章程规定的经营期限届满,或者出现其他解散条款。
第二,股东会或者股东大会决议解散,这是公司主动解散的一种形式。
第三,公司通过合并或者分立的方式,达到解散条件。
第四,公司因违规行为被吊销营业执照、责令关闭或者撤销,导致必须解散。
综上所述,公司解散的决定权掌握在股东会、登记机关以及法院手中,决定方式多样,解散原因也多种多样。公司是否解散、如何解散,主要取决于特定条件的满足和相关决策机构的判断。
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公司解散由谁决定
公司解散可以由公司决议决定。法定代表人不能决定解散公司,在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下法定股东可以申请人民法院解散公司。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现...

公司如何解散
一是公司章程规定的解散事由的出现。二是股东会议解散,即股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。三是法定解散。公司出现合并、分立事由时,也需要解散。四是公司行政强制解散。是指公司因自身的违法行为而被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。五是司法强制解...

公司解散由谁决定
第一,股东会通过讨论,有权决定是否解散公司。一旦股东会做出决议,公司即可按照决议解散。第二,由登记机关根据特定条件,如公司违规经营、严重亏损等,责令解散公司。一旦收到责令解散的通知,公司需遵照执行。第三,法院依据《公司法》第一百八十二条等法律条款,判断公司是否需解散。若法院判定解散,公司...

公司解散事由有哪些
一般解散的事由:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;2、股东会或者股东大会决议解散;3、因公司合并或者分立需要解散。强制解散的事由:1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散;2、责令关闭,公司违反...

公司解散事由是什么
首先,股东或股东会作出公司解散决议,这是由公司内部决策机制所决定的。当股东或股东会经过充分讨论并一致同意时,有权作出解散公司的决定。其次,公司依法宣告破产。当公司无法清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力时,债权人或法院可以依法宣布公司破产,从而进入破产清算程序。再次,...

公司解散法定情形是有什么
公司解散的法定情形包含:一、公司章程规定的营业期限届满,或出现其他解散事由;二、股东会或股东大会决议决定解散公司;三、公司因合并或分立而解散;四、公司被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销。《公司法》第一百八十条对此有明确的法律规定:公司因下列情形解散:一是公司章程规定营业期限届满或出现...

公司解散由谁决定
1. 公司解散的决定可以由股东会作出,也可以根据登记机关的责令或法院的判决来实施。2. 公司解散的情形包括:- 当公司章程规定的营业期限结束,或者出现了章程规定的外部解散事由时。- 如果公司因合并或分立需要解散,股东会应讨论并决定解散。3. 如果公司违反了法律或行政法规,被相关主管机关依法要求关闭...

公司解散的几种情况究竟是哪些
公司解散的情况主要包括四种:第一,营业期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现;第二,由股东会或股东大会做出解散决议;第三,公司因合并或分立需要解散;第四,公司被依法吊销营业执照、责令关闭或被撤销。解散分为主动解散和被动解散两种类型。依据《公司法》第一百八十条,公司解散原因包含上述四种...

公司解散的法定情形有哪些?
《中华人民共和国公司法》规定的公司解散的情形有:1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;2、股东会或者股东大会决议解散。股东会或者股东大会决议解散公司的,可以由董事会制订公司解散公司的方案,由股东会或者股东大会作出决议。有限责任公司股东会会议作出公司解散的决议,必须经...

有哪些条件公司强制解散
1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定,该国有独资公司应即解散。2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的,应当解散。3、被吊销营业执照。 一、有哪些条件公司强制解散强制解散的原因是指由于某种情况的出现,主管机关或人民法院命令...

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