名词解释 非正式组织
这就构成了“非正式组织”。非正式组织是以成员的相互情感为纽带，它一方面对其内部成员起保护作用，满足成员的情感需要，使他们具有安全感和归属感；另一方面，它又与正式组织相互依存，并通过影响员工的工作态度来影响企业的生产效率和绩效目标的实现。非正式组织的影响主要有两个方面：（一）积极影响。1...
什么是非正式组织举例
非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。非正式组织有以下特点：1、由于人与人之间有共同的思想感情，彼此吸引、相互依赖，是自发形成的团体，没有什么明确的条文规定。2、非...
名词解释非正式组织
1. 非正式组织是与正式组织相对的一种组织形式。在企业中，员工在工作中自然形成的行为准则和惯例，以及共同的情感，构成了非正式组织。这种组织以成员间的情感联系为纽带，既保护成员，满足他们的情感需求，又与正式组织相互依存，影响员工的工作态度，进而影响企业的生产效率和绩效。2. 非正式组织的影响...
管理学:非正式组织是什么,跟非正式群体是一个概念吗?谢谢…
1. 非正式组织指的是未经正式法律或规章制度认可的组织形式，它们可能包括未注册的合伙关系或同居关系等。2. 非正式家庭组织通常指的是那些没有正式法律文件，如结婚证书，来确立关系的家庭结构。3. 非正式群体与非正式组织含义相近，指的是一群人之间的关系或组织形式，没有经过正式的注册或认可。4. ...
什么是非正式组织?
非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中，自发和自然形成的团体。其特点是组织形成具有自发性、组织权力来自于成员的委托、组织领袖自然形成、组织结构松散性、组织规则的软约束性等。A项错误，非正式组织只是企业中基于心理或情感需要自发形成的小团体，并非起主导...
什么叫"非正式组织"?
非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。 人们在正式组织所安排的共同工作和在相互接触中,必然会以感情、性格、爱好相投为基础形成若干人群,这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次...
非正式组织名词解释
1. 非正式组织的定义是基于共同的情感、兴趣、爱好或需求，自发形成的开放式社会团体，其成员间的关系不是通过正式文件来规定的。2. 尽管非正式组织没有正式的文件规定，但一旦形成，它们也会发展出自己的行为规范，这些规范对成员的行为产生制约作用。3. 这些规范可能与正式组织的目标相吻合，也可能与之...
非正式组织是什么?
非正式组织是指在正式组织之外，由成员基于情感、兴趣、爱好和需求等因素自发形成的、没有明确规章制度约束的开放式社会团体。非正式组织是一种社会组织形式，与正式组织相对。非正式组织以满足个体的不同需求为纽带，以人际互动为基础，具有灵活性、自主性和多样性等特点。非正式组织在现代社会中具有重要...
什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主
非正式组织是指由于人们某种共同的需要而自发形成的群体,该种群体内成员关系没有明确的规定,但带有明显的心理倾向,即多以个人的喜爱、好感为基础建立起来.非正式组织成员心理上相容,相互了解深刻,人际关系密切,感情交流频繁,认同感、归属感和群体促进作用都比正式组织强烈的多.并且每个成员都自觉遵守群体的...
请问非正式组织的概念以及它的积极影响和消极影响?谢谢帮忙啊!_百度...
1、非正式组织是指组织成员为了满足特定的心理或情感需求，在实际工作和互动过程中自发形成的团体。这些组织通常没有明确的组织目标，成员间的联系是基于共同的兴趣、背景或情感，而非正式的组织规则和制度。2、非正式组织对正式组织的影响具有双重性。其积极影响包括：增强组织成员对正式组织的归属感，促进...
