非员工方面原因，贵单位单方面辞退吗？ 按照工龄的话满半年未满1年按1年算，每年支付1个月工资作为经济补偿，总计应该是2个月。如果贵单位是按照《劳动合同法》第四十条解除劳动合同的，还应提前一个月以书面形式通知，或者额外支付一个月工资作为代通知金。
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第1个回答 推荐于2021-01-31
这跟你公司辞退你的原因有关，如果是违法辞退，那么就是双倍赔偿，4个月工资。如果是合法辞退那么就是2个月工资。如果是因为你违法公司规章制度等情形就是没有赔偿金。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-10-28
2个月，具体做法可向当地12333劳动援助热线电话咨询。
第3个回答 2013-10-27
6个
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