在富士康工作辞职了但辞职单没跑完厂牌也没退现在又想不辞职了能不能回去了

如题所述

可以的,在郑州富士康只要你还没有被富士康认定为辞职,那么就可以,现在你还没跑完辞职单,所以还不算辞职啦,不过你最好和你们主管说一下。
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第1个回答  2014-06-03
能回去,但要按照程序办理
第2个回答  2014-06-03
那要看人资那边有没注销你的信息追问

现在放假了我去跑单他们说是系统那边主管还没签字要等放完假主管同意了我才可以去退厂牌请问现在也不知道还行不行了

追答

你是在哪边啊,郑州吗?你要是拿不准就去一站式服务中心问问

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第3个回答  2014-06-03
估计费劲了 和领导说说吧追问

我们放假了我去跑单说是那边主管还没签字让我等放完假在去请问也不知道可以不可以了

追答

试试吧 祝成功

在富士康工作辞职了但辞职单没跑完厂牌也没退现在又想不辞职了能不能...
可以的,在郑州富士康只要你还没有被富士康认定为辞职,那么就可以,现在你还没跑完辞职单,所以还不算辞职啦,不过你最好和你们主管说一下。

在富士康自离了,没交厂牌和填自离单,还可以进吗?
用人单位同意录用的情形下,还可以再进去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...

...没辞工 厂牌也没交 没跑自离单 现在我还可进吗
这个一般工厂会有记录的,除非你和人事熟悉,让她通融一下,不然估计不行

我在富士康上了两个多月班。已经申请辞职了!没过试用期。我现在不想走...
只要你的老板(一般都是部门经理)同意你留下,只要你还交厂牌就可以。让你的老板给人资发一封邮件让人资给你取消辞职单就可以了。还有你是普工还是工程师?如果是工程师就让你部门经理发邮件,普工找你们课长都可以

富士康离职退厂牌有时间规定吗
富士康离职退厂牌有时间规定的,富士康办离职退厂牌需要提前通知,劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位,解除劳动合同。在试用期内的员工办理离职手续要多久没有明确的规定,主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30...

富士康辞职,辞职单都拿到了,但是没去交工衣,厂牌什么的,有工资发吗还...
劳动者已经办理离职手续,但没有交回工衣及厂牌的,那么要主动联系公司人事部,尽量交回去,以免公司扣工资来抵工衣及厂牌,就非常不划算了。

富士康自离没交厂牌还能进吗
根据富士康规定,只要是在全国任何一家富士康做过的,如果是正常辞职,只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的,也就是没有办理辞职手续的,一般需要3个月以后才可以才能进。

我刚在夏普签了离职单,可是现在后悔了,还想再干,还没交厂牌,还可以去吗...
1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》...

富士康的辞职问题 急啊...
算自离的,如果批准你当天走那就没问题,如果是批准一个月后的,现在不去是算自离的,而且富士康人事只认单子和考勤

富士康职工直接走不交厂牌会怎么样?
员工离职并没有退还单位的厂牌,单位可以扣除厂牌制作费用,其他并没有影响。如果以此单位拖欠员工工资或者不进行失业登记,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。《劳动法》第31条《劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动...

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