半军事化管理是什么

如题所述

半军事化管理的概念

所谓半军事化,是指企业及其各级组织虽然不是军队,与军队的组织机构、管理模式、目标使命等不尽相同,但同样应该具有军人一样的特质、作风、纪律、战斗力。

(1)具有规范严明的铁的纪律。各级各类组织建立相应的规章制度,各种制度的执行规范严格,处于常态化。

(2)具有绝对服从的组织纪律。坚持下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、局部服从整体的组织纪律。

(3)具有迅速快捷的反应能力。对待工作安排、任务目标、即时状况、紧急情况等,具备迅速快捷的反应能力和处置能力。

(4)具有强力高效的执行能力。

(5)具有顾全大局的协作精神。识大体,顾大局,精诚团结,配合协作,高风亮节。

扩展资料

竞争力=知识力+执行力。一个企业、一个团队及其成员都具有一定的知识,即知识力,但如何有效地把这些知识用于工作中去,也就是如何执行,即执行力的问题,有了知识力加上强大的执行力,这个团队,企业及其成员就是具备了强有力的竞争力,才能存活并能够发展壮大,而企业实行军事化管理就是为了让这个团队及其成员形成强大的执行力。

参考资料

军事化管理_百度百科 

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第1个回答  推荐于2019-10-28

半军事化管理的概念

所谓半军事化,是指企业及其各级组织虽然不是军队,与军队的组织机构、管理模式、目标使命等不尽相同,但同样应该具有军人一样的特质、作风、纪律、战斗力。

(1)具有规范严明的铁的纪律。各级各类组织建立相应的规章制度,各种制度的执行规范严格,处于常态化。

(2)具有绝对服从的组织纪律。坚持下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、局部服从整体的组织纪律。

(3)具有迅速快捷的反应能力。对待工作安排、任务目标、即时状况、紧急情况等,具备迅速快捷的反应能力和处置能力。

(4)具有强力高效的执行能力。

(5)具有顾全大局的协作精神。识大体,顾大局,精诚团结,配合协作,高风亮节。

扩展资料

军事化管理培养员工铁血精神,打造高效执行团队。

军令如山倒,军中无戏言。如果员工坚决服从领导指令,坚决执行企业的既定方针和策略,并且在执行中注重配合,讲究协作,那么这个企业就具有了超强的战斗力,就一定会攻无不克、战无不胜!

军事化管理为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。

参考资料来源:百度百科-军事化管理

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第2个回答  推荐于2019-08-17

半军事化管理是泛指按照中国人民解放军有关管理条例对企业员工或学历教育学生进行的管理。

(1)具有规范严明的铁的纪律。各级各类组织建立相应的规章制度,各种制度的执行规范严格,处于常态化。

(2)具有绝对服从的组织纪律。坚持下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、局部服从整体的组织纪律。

半军事化管理主要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验,坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。


扩展资料

实行军事化管理,使同学们具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的作风。

实施军事化管理的目的就是增强团队的凝聚力、执行力以及战斗力。这也是军事化管理优点的所在。也就是说军事化管理能导致权力的集中化和最有效化。

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第3个回答  推荐于2019-11-16

半军事化管理的概念

所谓半军事化,是指企业及其各级组织虽然不是军队,与军队的组织机构、管理模式、目标使命等不尽相同,但同样应该具有军人一样的特质、作风、纪律、战斗力。

(1)具有规范严明的铁的纪律。各级各类组织建立相应的规章制度,各种制度的执行规范严格,处于常态化。

(2)具有绝对服从的组织纪律。坚持下级服从上级、个人服从组织、少数服从多数、局部服从整体的组织纪律。

(3)具有迅速快捷的反应能力。对待工作安排、任务目标、即时状况、紧急情况等,具备迅速快捷的反应能力和处置能力。

(4)具有强力高效的执行能力。

(5)具有顾全大局的协作精神。识大体,顾大局,精诚团结,配合协作,高风亮节。

扩展资料:

军事化管理为,是指按照部队要求进行统一着装,统一就寝,统一学习,统一训练等等,一切按照部队的日常生活规律办事情。

企业军事化管理是指一个企业把军队的管理方法、管理模式及管理经验作为借鉴,并把这些管理方法、管理模式及管理经验与现代企业管理相结合,有效地运用在企业的各项管理工作之中,同时用军队的管理思想去教育和引导员工,有效提高企业员工的执行力。

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第4个回答  推荐于2017-09-19
半军事化管理是泛指按照中国人民解放军有关管理条例对企业员工或学历教育学生进行的管理。半军事化管理主要学习解放军政治工作的优良传统和行政管理的科学经验,坚持严格管理、严格要求与耐心说服、疏导教育相结合的原则。实行半军事化管理要充分调动广大员工或学生参与管理的积极性,提倡自我教育、自我管理、自我约束,正确处理民主与集中、自由与纪律的关系,使贯彻执行半军事化管理办法成为全体员工或学生的自觉行动。

实施的作用:
实行军事化管理,使同学们具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、严谨求实的作风,以适应未来学习、生活和工作的需要 。

包含事项:
军事化管理包含军事训练 、一日生活制度、内务卫生、仪容仪表、会操检阅、 晚自习集合 、升旗仪式等内容。 强调 对同学们自己 严格要求,让良好的学习、生活习惯内化为学生个人的素质,倡导对学生由“训、堵、卡、压”的“管”字型向“讲条理、讲法理、讲道理、讲情理”的“理”字型管理转变,稳步推进学生“自主管理、自我教育、自主学习、自我实践” 简单的说,就是"生活制度化、行动军事化、秩序规范化、活动群体化"。 全体同学 必须严格贯彻执行,做到令行禁止,整齐划一。

而各位同学们在平时生活、学习当中应该做到,上课的时候专心听讲尊重老师,与同学交往真诚礼貌文明待人,受到委屈要不失君子风度,被误解也能够宽容他人;遇到师长、来宾,主动问好;上下楼梯,人多拥挤,注意谦让,靠右行走,保障畅通;讲究卫生,不乱扔果皮,见到纸屑随时捡;爱护公共财物,不乱写乱划,严格遵守学校规章制度,相互监督,共同促进。这样不仅能给予他人以满意和快乐,而且还会使自己变得有修养;变得更高尚。多一份自律,就多了一种人生的崇高完美;多一份修养,就多了一种生活的纯真愉快。
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