正式员工和非正式的差别其实主要是在福利，年终奖，内部竞聘机制上区别对待的，所以和有没有五险一金没关系。有些公司会拿这个误导你，其实交五险一金是
百天经地义的事情。
2、如何区分，很简单，看工资是怎么构成的，
一般凡事底薪加提成的，都不算正式员工，也就是说，很多东西与他们无缘
，比如高福利，高奖金，比如内部竞聘，客户经理
度一类的只能在客户经理这个体系里面，而不可能成为你希望的分析师等等，因为
回内部招聘，一般会把这类人排除在外，为什么排除？想想最初进去是不是很容易。
3、一般来说，证券公司营业部的正式员工不会超过20人，大一点营业部也就是30人左右，人数不会很多。
4、待遇
，光福利费就能顶上客户经理一年的底薪了。难不难达到，
答一般来说，本科以上学历，最好是名校，有硕士学历最好。这样你才能有很好的职业发展
证券公司有正式编制吗
证券公司的员工编制可以大致分为以下几类：正式员工这是指与证券公司直接签订劳动合同的员工，享有公司提供的各项福利和保障。他们通常在公司内拥有稳定的职位和明确的职业发展路径。派遣员工：有些证券公司可能会通过劳务派遣的方式雇佣员工。这些员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而非直接与证券公司签订。他们...
证券公司有正式编制吗
证券公司不是正式编制。编制是指公务员和事业编制，证券公司是企业，不属于公务员或者事业单位，没有编制的说法，员工只分为正式工和非正式工。正式工和非正式工的差别如下：1、 正式工是和工作单位签定劳动合同，非正式工是第三方劳务外包；2、 正式工在年底的时候有年终奖，非正式工没有年终奖。比如最...
关于证券公司正式工,正式员工和编制神马的问题
证券公司的编制有编内和编外之分，编内也就是所说的正式员工，编外就是非正式的正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿...
证券公司需要什么学历
证券公司对员工的学历要求通常较高，一般要求至少具有大学本科及以上学历。在某些岗位上，如投资顾问、分析师等，可能还需要硕士或博士学位。证券行业对于专业知识的要求也非常严格，因此，除了学历之外，还要求员工具备相关的专业资格证书，如证券从业资格证等。证券公司内部有不同的岗位，每个岗位对学历和专业...
什么学历可以进证券公司
1. 证券公司招聘通常要求本科学历，特别是客户经理和证券经纪职位，其他岗位则普遍需要本科学历以上。2. 对于营业部员工，全日制本科学历是最低要求，而总部部门尤其是前台岗位，更倾向于招聘全日制硕士及以上学历的人才，博士学历者优先。3. 学历通常是证券公司岗位的基线资格要求，除非特定岗位有其他具体要求...
哪种才算证券公司的正式员工?
在证券业协会网站备案，与证券公司签订正式劳动合同的就是正式员工。
证券公司有正式编制吗
证券公司不属于正式编制体系。编制通常指公务员或事业单位员工的固定职位，而证券公司作为企业，不在此体系之内。公司的员工分为正式工和非正式工，两者的差异主要体现在合同形式、福利和年终奖等方面。1. 正式工与公司签订劳动合同，而非正式工通常是由第三方劳务公司派遣。2. 正式工在年底可获得年终奖，...
如何成为证券公司编制内员工?
通过证券从业资格考试就可以，刚进证券公司要先从客户经理做起，达到一定业绩后很快可以成为正式员工，业绩非常重要。收入比较丰富，要考的证件很多 现在大多数银行的柜台员工和大堂经理一类的员工都是劳务派遣，农业银行就是这样。柜台的基本工资是2800 加上绩效工资，大堂是1800工资。如果托人进银行不能找到...
怎么成为证卷公司的正式员工
你要想成为一名证券公司的员工，就必须首先考上证券从业资格证，然后去证券公司应聘。因为根据我国法律的规定，要想在证券公司工作，就必须取得证券从业资格证书（当然，在证券公司打扫清洁的除外），而且一般来说，除了取得证券从业资格证书，还得通过荧屏才能进入证券公司，成为一名证券公司的员工。
证券公司要求什么学历
证券公司作为金融机构，对于招聘员工的学历要求是比较重要的。一般来说，本科及以上学历是进入证券公司的主要门槛。这是因为证券市场日益发展和复杂化，需要专业的金融知识和理论素养来处理各种业务和投资问题。所以，很多证券公司倾向于招聘具有良好学术背景的人才，能够更好地适应这个行业的需求。不过也有部分...
