面试时 考官问你 你在前一个工作岗位学到了什么？ 该怎么巧妙回答？

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面试时 考官问你 你在前一个工作岗位学到了什么？ 该怎么巧妙回答？

可以从以下几个方面回答：

1.接人待物：突出个人素质-团队合作，对人友善真诚。

2.了解公司：突出公司客户-公司经营，企业文化，企业主要客户与业务等。

3.岗位技能：突出好学上进-岗位操作，技能掌握，资格考试等

4.别忘了感谢你之前的领导与师傅，有些话说出来才能反映你的品质。

面试新职位时，应该注意以下几点：

1.千万不要在简历中提及自己的创业经历。部门主管更担心你不能安于现状，职业素养需要重新培养，还担心你跟其他同事的相处，以及你创业者思维是否能迅速转换过来。

2.从企业的角度讲，你创业失败，这本身就是能力问题，一个市场上的失败者，我们有必要接受不？如果你创业成功，比方你是另一个“马云”，你来我们这打工，显然也是不合适的， 你注定要走，你来很可能是跟我们开玩笑，要么就是来刺探商业情报的。

3.所以，从企业的经营观念来看，无论你创业失败还是成功，只要有了创业经历，只要简历中有了“创业”二字，基本都不会欢迎你。

4.尽量用外交语言，以客观原因来回答对方，不说上家的坏话，不透露任何创业和裁员经历。

5.到内资企业，则更加严峻，被裁员的人，哪怕是因为企业倒闭而失业的情况，新公司会将你之前的公司连同你本人，都当成失败者，是市场中的失败者，属于被市场淘汰的类别。

面试时考官问在之前工作学到了什么？

专业知识，实际操作经验，沟通能力，团队协作能力
这个问题主要是问你如何的评价你原来的工作，并深入的要求你说说对以前工作的总结与感悟。正面回答学到了很多的工作技能外，还可以说说一些理念与影响。最好结合一两个工作中的案例来进行分享说明。

面试时，怎么巧妙回答你在工作或生活中有什么缺点？

这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。

面试时HR问你从上一个企业学到什么应该怎么回答？

各人的情况不同。比如是搞管理的就学会什么沟通组织。。。是搞技术的就把专业的点术语说说，大多HR不懂技术，听说的头头是道，会有好映像的

面试时考官问你十一个本科生，为什么要选一个专科生干的岗位，该怎么答？

职业不分贵贱，岗位不分高低
只要是适合自己的，就可以干

面试时，考官问你为什么选择高速收费员这一职位该怎么回答？

回答一些喜欢这种工作的话。比如对方可能会问为什么要选择这么枯燥的职业，并且假期啊很少之类的。可以说奉献精神，总有人需要做这些工作，算是奉献了。或者回答，高速工作是关乎很多家庭安全的很重要的工作。宁停留一个有问题的车辆，也要保证所有上高速的汽车都是安全的。

【面试技巧及注意事项】：

一、面试中的基本礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任 感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢 记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了， 肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

2、进入面试场合时不要紧张。　

如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为 好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人 单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感 。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。

3、对用人单位的 问题要逐一回答。　

对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或 适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人 单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答 某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。

4、在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。　如果用人单位有两位以上主试 人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛 要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某 个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的 反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。

二、应试者语言运用的技巧

1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。　还要注意控制说话的速度，以免磕 磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

2、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重 语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音 过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过 大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

3、语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以 *** 幽默的语言，使谈话增加轻松愉 快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己 的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。

4、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如 ，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过 小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语 言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

面试时考官问你为什么选医学影像怎么回答

1.上个工作我不适合，本来做那个工作就是为了锻炼一下，现在看到这个工作的简历，我很满意。2，我想我们还是不先说薪水，我先工作一个月，看我的效率值多少钱我再说，行吗？3，我能胜任，因为我就是这个专业的

去德克士面试时，人家问你以前从一些打工中学到了什么？我该怎么回答

学会了换位思考问题，学会了微笑面对人生，学会了互信互助才能共同进步，学会很多……

当你去面试时，考官问你为什么选我公司？应该怎么回答这个问题？”

你就说 因为来之前，我对贵公司作了一个比较全面的了解，贵公司从成立到至今，发展速度，但发展空间仍很大，员工管理人性化，能给人最佳的工作状态和环境，当然，据目前我的一些专业知识，更适合贵公司的一些招聘要求和工作要求，，相信能使我很好发挥出我的技能知识，，最后一点，我也很喜欢贵公司 说得诚恳一点，态度谦诚些，让他感觉到你很有诚意进他们公司 加油