不定时工时制是什么意思

Answer 1

不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

Answer 2

不定时工时制度，其实不确定工作时间的计时工资制度。这种就是计时工资制度，只不过是不确定什么时间工作，有事情做的时候就计算工作时间，没有工作做的时候 待在一边，然后等待雇主的呼叫。
举个例子：小明是出租车司机，按照计时工资制度，33元人民币1小时，在没有乘客的时候就待在屋里等待，有顾客的时候呼叫小明出来接待和送乘客去指定位置，小明开车1小时，挣钱33元。