【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
【法律分析】：可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：1、单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人...
协议解除劳动合同可以领失业金吗
根据法律规定，由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工可以领取失业保险金。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记...
双方协商解除劳动合同可以领失业金吗
法律分析：协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须符合以下条件：1、协商解除劳动合同是由用人单位提出的；2、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；3、劳动者已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...
协商解除劳动合同能领失业金吗
协商解除劳动合同可以领取失业金，前提条件是用人单位主动提出解除合同。法律依据为《劳动合同法》第三十六条，规定双方协商一致后，可以解除合同。《社会保险法》第四十五条进一步阐述，符合条件的失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。具体条件如下：失业前，用人单位和劳动者已缴纳满一年的失业保险费；...
协商解除劳动合同是否可以拿失业金
法律分析：协商解除劳动合同是否可以领失业金：由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。要求失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由...
协商解除劳动合同能不能拿到失业金呢
协商解除劳动合同意味着员工与企业之间达成一致协议，通常在双方意愿下进行，因此不属于非自愿离职范畴。此外，通常情况下，协商解除合同前，员工和企业已完成了相应的保险缴纳义务，满足了缴费满一年的要求。然而，这一过程并非被动失业，不符合领取失业金的非自愿离职条件。综上所述，协商解除劳动合同的员工...
协商解除劳动合同可以领取失业金吗
如果是用人单位提出协议解除劳动合同，可以领取失业金。失业金领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。【【法律依据】】《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定...
用人单位提出协商一致解除劳动合同可以领失业金吗?
法律主观：协商一致解除劳动合同，若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，劳动者可以领失业金。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。法律客观：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五...
如果协商一致解除可以领失业保险吗,需要注意一下什么
可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：协商一致解除劳动合同可以领取失业保险金。但如果是劳动者主动提出的，不能领取失业金。劳动合同到期用人单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，属于非因本人意愿中断就业，可以领取失业保险金的。如果是劳动者个人原因不续签的话，则不能领取失业保险金...
协商一致解除劳动合同可以领失业金吗?
有新法规规定，由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，职工能领取到失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员需满足以下条件方能从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已进行失业登记，并有求职要求。另外，2011...
