自己交职工医保划算吗

Answer 1

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肯定没有让单位交的划算的
自己缴纳职工医保和单位参保，缴费比例都是一样的，待遇也一样，没区别，但是由于你自己缴纳，单位承担的部分，也由你自己承担，所以你个体缴纳，费用要多出很多。

Answer 2

划算。

虽然自己交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担，一旦生大病将会耗费大笔资金，这时职工医疗保险就起到了重要作用。

职工医疗保险属于基本医疗保险，同时又是基本医疗保险中待遇最好的保险。职工医保有以下几个优点。

1、职工医保可以保证续保，不存在停售或者因健康问题而无法续保的问题。

2、职工医保可以“带病投保”，标准体和非标体都可以投保。

3、职工医保报销比例更高。居民医保一年几百块，报销比例在50%左右。而职工医保的报销比例能达到90%左右，报销金额大而且有个人账户金额返还。

4、职工医保可以退休。职工医疗保险满足退休年限要求后，可以进行医保退休，终生免费享受医保待遇。

综上来看，个人办理职工医保好处多多，虽然平时可能没有显现出太大优势，但是在关键时刻，可以帮助我们渡过难关，是一个很好的选择。

如果个人想要办理职工医保，可以到所在地医保经办部门将居民医保中止，改成职工医保并按相关标准进行缴费，或者自己找一家社保代缴公司缴纳五险一金。但由于各地规定不同，导致实际操作情况可能不一样，因此办理前需要了解当地政策。

Answer 3

划算，虽然个人自费交职工医保比城镇居民医保贵，但医疗保险主要是保大病，一般的小病自己都可以负担的起，一旦生大病报销的比例还是挺大的，很多人都是生大病都由于没有保险搞得倾家荡产，有条件的话最好是再买个医疗保险。报销比例也要高许多，每年最高报销金额也要高许多，而且有个人账户金额返还。建议继续缴纳职工医疗保险
个人交操作如下：
1，可以在存档案的人才中心办理灵活就业人员社保，或者在户籍地办理居民养老医疗保险，但这两种社保都不缴纳生育保险，生小孩的费用只能用医保报销
2，如果挂靠在公司是能缴纳五险，最好就由单位缴纳，在生小孩的时候如果生育保险缴纳满1年，可以用生育险报销相关的费用
3，相对如果挂靠公司，费用都由自己支付肯定 会比前两种要高，生育保险如果男方有，也可以用男方的报销部分

Answer 4

个人交职工医保划算，退休后可以终身享受医保待遇。
医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。
下面我们以重庆为例，从具体的缴纳费用分析：单位参加职工医保个人每月承担2元的大额医保，以最低的缴费基数为例3370元，每月个人缴纳医保费用72.4元，一年为868元。也就是说，个人参保是单位参保费用的三倍。
所以没有工作单位的个人想缴纳医保的话，选择居民医保费用会低一些，但是职工医保的报销要比居民医保高，也就是说如果你只参加居民医保是没什么保障的。如果经济允许，可以自己缴纳职工医保，但需承担公司和个人的全部费用，经济压力比较大，如果收入不稳定，交职工医保就不划算，是否要自己交职工医保，还是要根据自己的实际情况决定。建议大家最好还是不要自行承担，有工作单位帮你承担会轻松得多。
法律依据：
根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
基本医疗保险制度是社会保障体系的重要组成部分，是由政府制定、用人单位和职工共同参加的一种社会保险制度。它按照财政、用人单位和职工的承受能力来确定职工的基本医疗保障水平，具有广泛性、共济性、强制性的特点。
医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。

Answer 5

如果经济允许，是可以自己缴纳职工医保，但需承担公司和个人的全部费用，经济压力比较大，如果收入不稳定，交职工医保就不划算了，是否要自己交职工医保，还是要根据自己的实际情况决定。