班会吗?我开了很多,其实很简单的,重要的是你要放得开,教你一招最简单的,你们班上不是有很多其他的班干部吗?你先把他们招集在一起,让他们每人说一件办上发生让他们印象深刻的事,你一一记住,然后在班上讨论,最后你在做一个总结,把这周不足的做为下周的改进目标.这样即能说明你有组织能力,也有号召力,还能调动同学的积极性,你也可以进一步确定你的领导地位,而且这样很轻松,不是吗?我当了6年班长,这只是一个小窍门,还有很多招的,下次再教你,希望这次能帮到你.
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2007-03-04
有几种方式
自己单独总结（难度很高）然后请同学发表看法（可事先准备） 这是用于大事情的班会
围绕某个话题展开一种活动（辩论，答题．均可）
然后别忘了再最后请班主任说话～～～
我现在只是告诉你方式～要怎么说你自己问我好了～
自己单独总结（难度很高）然后请同学发表看法（可事先准备） 这是用于大事情的班会
围绕某个话题展开一种活动（辩论，答题．均可）
然后别忘了再最后请班主任说话～～～
我现在只是告诉你方式～要怎么说你自己问我好了～
第2个回答 2007-03-04
就最近班上发生的事情展来讨论
或是就社会上一些现象
再有就是以后学习的方向
或是今后应如何去做
或是就社会上一些现象
再有就是以后学习的方向
或是今后应如何去做
第3个回答 2020-12-18
优秀的管理者都勇于认错
相似回答
