两家单位没有什么对比性,入职后都会较稳定。但是一般来说,职工子弟比较多,主要还是看个人后期发展。
以下是中电2所的介绍:
中国电子科技集团公司第二研究所第二研究所(西北电子装备技术研究所)成立于1962年,是专业从事电子专用设备研发制造的国家级研究所。二所是国家科技部"863"计划项目和国家发改委产业化项目承担单位,有多项产品列入国家重点新产品计划和国家火炬计划。以微组装设备、液晶显示生产设备、真空焊接设备为代表的产品行业地位突出,影响力强,远销到日本、美国等国家和地区。
中电33所介绍:
中国电子科技集团公司第三十三研究所成立于1958年,是专门从事综合电磁安全防护技术的国家一类研究所,国家电磁防护专业技术组成员单位,主要研究方向为电磁安全防护技术、磁应用技术、电子信息系统集成技术、轨道交通测控技术等,通过GJB9001B-2009质量体系。本所现有3个学科(计算机应用技术、材料学、材料物理与化学)的硕士学位授予点。在我所建立了山西省信息安全及综合电磁防护技术研究生培养基地。工业和信息化部信息记录及防泄漏产品质量监督检验中心、中国计算机及信息处理标准化委员会柔性磁媒体分技术委员会和太原市钕铁硼工程技术中心设在本所。
太原的中电33所和中电2所,哪个效益或待遇好点?
两家单位没有什么对比性,入职后都会较稳定。但是一般来说,职工子弟比较多,主要还是看个人后期发展。以下是中电2所的介绍:中国电子科技集团公司第二研究所第二研究所(西北电子装备技术研究所)成立于1962年,是专业从事电子专用设备研发制造的国家级研究所。二所是国家科技部"863"计划项目和国家发改委产...
太原第三十三研究所怎么样
中电下属在太原2个单位(2和33)之一,挺不错的,毕竟是事业单位,待遇什么都挺好,自己有产品做研发,在小店富士康和长风街都有办公区
中电二所(太原千峰南路) 待遇怎么样?中电三33所(太原长风街) 待遇怎么...
待遇和福利包括很多内容。与钱直接有关的,比如:工资,奖金,补贴(餐补,交通费,打的费,手机费,能不能报销),社保(几险几金),年终。。。与工作条件有关的,比如:公司位置,上下班时间,班车有无,加班频率,出差频率,等等等等。此外,如果你不是初入职场,更应该关心前景,比如公司的发展方...
中电32所怎么样?中电52所怎么样?两所哪个待遇和发展比较好啊
这两个所都很一般,中电较好的所是14、54、29、38这四个所。
前辈,中电二所待遇怎么样啊
中电二所的待遇是很高的,虽然工资看上去不是很高,但其它的福利待遇一直处于行业间的最高。
...单位,哪个比较好?太航仪表、晋西集团、中电2所和汾西重工
必须太航仪表的效益最好。
请问一下(太原)中国电子科技集团公司第二研究所怎么样?
很好,现在公司效益很好。每年上缴利税近700万元。承接国家重点项目,尤其是电子行业的高精尖的软件。硕士生根据国家标准的工资再加上奖金。你如果在电子行业有专利的话,那奖金会更高哟
中电33所怎样?
楼主要是有事业编制的话,恰巧你有喜欢稳定的离家又近点的话可以考虑的~我现在就在中电49所。待遇就不要幻想多高啦~PS:要是没有事业编制的话签约要慎重,因为你迟早要走人的,在这样的单位很难学到真正的东西~集团里面貌似54、14是最好的了 ...
中电二和中电三待遇差距
1. 中电二公司的薪资水平较高,工作环境优越,员工待遇优厚。公司为员工缴纳五险一金,员工流动性较低。2. 相比之下,中电三公司的工资待遇较低,难以留住人才。工作环境较差,员工流动性较大,每年都有大量员工离职。
中电32所待遇怎么样
一般吧,3000刚去,一年后4万-5万