最近由于公司要求提高,压力也越来越大,公司里做我这个活得人很少,其实我当初到这个公司的时候也就只有1年的经验,在上一家公司学到的东西比较多,但是需要经常出差,我自己很胆小又路盲,从没一个人出过市,实在受不了,所以换了公司。虽然现在的公司不用出差,但是这个公司我刚进来时候就我一个人做这个事,也就只有我会,但是其实我也是半路出家,所以真的还有很多不懂,又没人问。后来干了快一年,公司又招了个实习生,让我带,之前公司的要求不是很高,我还能hold住,现在要求越来越高,我自己还有很多不明白要学习的,想找人请教又找不到人,现在还要带人,这不也误人子弟吗。。。我也只能带个入门,但是现在要求变高,我自己这边的事情我要边学边做,我带的实习生不会的也总是来问我,我又要摸索着帮她做,感觉真的很累。有时候觉得自己都做的不是很好却还要教别人,说不上来的感觉。我之前多次跟领导提招一些经验丰富的,但是一直没有招,招了也是个实习生,啥的不会的那种。。。感觉压力越来越大,虽然说现在实习生转正了,但是还是我在带着,而且很多她都不会做要我帮忙,我也只能摸索着尽量给她做。我现在感觉如果我的事没做好肯定是我的责任,如果我带的人没做好也是我的责任,但我没办法,这边没有经验丰富的人带。今天我还跟网上一群同业的人讲了这个事,有些经验丰富的虽然能指点一二,但也有限,但是他们都觉得没有老的带不行,会走很多弯路,学的会很慢,还有个就是没有个大的氛围来讨论问题进步也会很慢!!说的我更难受了,不知道该咋办,感觉在这呆的都荒废时间,一点进步没有,反而还退步的感觉,但是又不想辞职,毕竟我们这行不用出差的单位少。
很多人在工作中会感觉越来越透不过气来,压力越来越大,总结了后有以下几点原因:
一.工作繁琐,精神高度紧张;二.工作内容在能力范围外;三.工作任务无法及时完成。
我们该思考如何解决,而不是放任压力增长,到最后被彻底压垮。
首先当意识到自己因为工作压力太大,产生了焦虑的状态时,要及时对自己进行积极的自我暗示。这时候先让自己紧张的内心淡定下来,使负能量尽快烟消云散。但自我暗示不要过度,让自己马上开心起来,这不太可能,也不太有效。反复地告诉自己目前是正常的状况,只要平静下来,以正常心对待,一切都会很快解决。
当工作任务无法及时完成时,我们要学会将工作进行分类。列一个待办事项,从最重要的开始,一项项列下来,到最后是完成时间宽裕的,或者是比较简单的工作。当心平气和下来,开始工作后,一项项地完成任务,再把它们从待办事项里一项项删除掉,这也是一种减压的过程。
当工作内容在能力范围外,我们需要及时反馈给领导,或者是团队成员。否则在你工作能力范围外的工作,就算是做成了,也是一个无法使用的方案。及时反馈给领导,可以将工作拆解成一个个小点,分给同事协作完成。你会发现一个让你冥思苦想不得其法的工作,在团队协作下,很快就得到进展。
在每个感觉鸭梨山大的时刻,我们都要及时排解,不要自己压着,否则压力只会越来越大,直到把你压垮。
熊爬