基本工资+岗位补贴+提成 组成工资的，撤柜了公司怎么赔偿员工

Question

基本工资+岗位补贴+提成 组成工资的，撤柜了公司怎么赔偿员工公司怎么赔偿员工金额

Answer 1

首先我要告诉你，这些都在工资总额组成里，换句话说，算赔偿金的时候，都要计算在工资里面。按劳动合同法，员工在你这每满一年，你要支付一个月工资的赔偿金，六个月以上，一年以内不满的按一年算，不足六个月的部分以半年算。这里的工资指员工在你这工作的最后12个月的平均工资，不足12个月，按实际月数算。