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在现在的社会当中,很多时候我们都是会因为生活当中的一些事情而感到烦恼,为生活到处 奔波,为家庭到处奔波,往往很多家庭都是一个男人撑起了这个大家庭,对于四十岁的这个年纪,往往一般就是事业有成,有了属于自己的一个大家庭,但是如果在 四十岁的时候还去招聘会上面去找工作,那么你感觉这样的人是否会感到丢人,是否会受到歧视?
都是在为生活奔波,不分三六九等。我们无论在哪一个年龄所做的事情往往都是为我们 以后的生活在做铺垫,在我们当学生的时候,我们努力学 习,争取获得更多的知识,获得更多的技能,等到我们脱离学校,来到社会上面奔波的时候,我们是在为我们的生活去奔波,但是如果我们在这个时候还没有家庭的时候,我们往往还是有着不努力的余地,还有着可以放纵的机会,因为没有家庭,你不需要去承担一个家庭所应该拥有的责 任 ,但是如果你有了家庭,那么你就只有去努力的工作。
因为在你的身上还有着家庭的重担,还有着生活的重担,你要去考虑你的家庭,你的家人当 中的许多事情,所以说对于那些四十多岁的 人而言,往往他们如果还在去招聘会上面 去找工作,那么往往他们就是在为自己的生活去奔波,在为自己的家庭去奔波,而且我们在去招聘会的时候,无论是哪一个人都是在为生活去奔波,又有什么三六九等人呢?我们都是一样的,都是在为生活奔波,在为自己的 家庭所奔波,我们不应该歧视,而应该敬重这样有着责任心的人。
对家庭负责的男人,难道也应该被歧视?四十多岁去社会招聘会上面招聘工作,的确在年龄上 面有着一定的弱势,但是年龄永远都不是我们被歧视的一个理由,他们在四十多岁的年龄还要出来奔波,还要去为自己的家庭而努力,这样对家庭负责的男人难道在这个社会上面也是要遭到一定的歧视吗?什么时候对家庭负责的男人要去遭到社 会上面的人的歧视呢?
相反我们 所应该歧视的是那些明明是在一个本该努力的年纪却在那里选择安逸,这样的人才是我们应该歧视的人,因为他们在本该努力的年纪去选择安逸,不愿意去为自己的未来去狠下心去做出改变,那么往往这种人在生活当中才是我们应该歧视的人 ,所以说对于那些四十多岁还去招聘会 上面找工作的人,他们往往不应该被歧视,他们应该被尊重。
40多岁的男人去招聘会找工作,是不是很丢人?
40多岁的男人去招聘会找工作,当然不是一件丢人的事情,只要是通过合法的途径,用自己的能力去选择工作就应该受到尊重,而不是用年龄去评价一个人。40多岁的男人已经步入中年人的行列,但是并不代表他们不能选择重新找工作,他们也可以有自己的选择。相反,这个年龄的人积累了足够多的工作经验,他们去招...
四十多岁的人还去招聘会,是不是一件很丢人的事情?
我觉得这并不是一件丢人的事情,毕竟有一句古话说的好,人为财死,鸟为食亡。当你连吃饭的来源都没有了,如果你还拿着自己的面子,那等待你的只有死亡,而且40多岁的人一般都是上有老下有小的中年男士或者女士,这个年龄段的人压力也是最大的,他们不仅要担负起养育子女的责任,而且还要赡养父母,...
40多岁的男人还去招聘会找工作,这件事是不是很丢人呢?
这件事并不是很丢人。首先40多岁的男人去招聘会找工作是一种正确的做法。因为通过招聘会的方式进行找工作,不仅可以让自己找到适合的工作。而且也可以让自己在很多工作中进行挑选,最主要的就是40多岁的男人去招聘会找工作是一件比较常见的事情。因为大部分40多岁的男人都会拥有失业的状态,所以在这种状...
40岁的男人还去招聘会找工作,是不是很丢人?
40岁男人去招聘会找工作没什么丢人的,比你岁数大的人去找工作的也很多,没必要给自己那么大的心理压力,40正是好的时候,虽然说三十而立,但是毕竟是少数人,40岁正是事业发展的高峰期,找工作是很正常的,有50多岁重新创业的人成功的也大有人在,何必纠结于自己的年龄,且有句老话是这么说的,“...
40多岁的男人去招聘会找工作,会不会丢人?说明这个人这辈子就这样了吗...
尽管40多岁,尽管现在满大街都是年轻的90后,尽管你要跟他们一较长短,但是你并没有选择一蹶不振,反而积极去找工作,这就说明你在寻求出路、在寻求改变,这才是你最值得依赖的安生立命之本。虽然每个人的情况都不尽相同,但我想说说我一个亲戚的故事,希望能给你带来一点力量。我有个堂姐,今年快要...
40多岁的男人去招聘会找工作很丢人吗?是不是这个人这辈子就这样了?
我是同龄人,也是一个男人。看到这个话题,真的感慨万千,18年底工作10年的公司倒闭了,一下子没有了生活来源,想着妻子的微薄收入,孩子的各项费用,可怜的存款,一下子感觉到了绝境,各个招聘网站去看,这个年龄确实找工作很尴尬,35岁一条红线,无法逾越。个人感觉,我40岁我还在找工作,我挺自卑的,...
40多岁的男人还去招聘会找工作,说明这个人这辈子就这样了吗?
四、个人建议:40多岁失业,如果可以的话,我建议你多跟周围的朋友、邻居、同事、亲戚沟通一下个人的困难,请大家帮你留意一下工作机会,这个年龄不要去招聘会了,会被年轻的HR羞辱的。熟人推荐是最佳的就业方式和方法。了解一下企业招聘的八个渠道:1、现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方...
去人才市场找工作是不是很丢脸?
有能力的人就会被企业发现,所以挤来挤去的时候很少,如果你是公司董事长、总经理、副总经理。。。那挤来挤去的找工作是很丢脸,碰到熟人是会不好意思。只是我倒觉得无所谓,都是人,凭什么分贵贱,自己高兴就好,能有工作有饭吃最重要吧,面子好象不管吃饱饭也不管挣够钱。
40岁的年龄不好找工作,究竟是为什么呢?
40岁的男人找工作大部分确实难度更大。很多招聘单位对年龄的上限都在40以下或35以下,如果你有管理方面的能力或某一领域比较专精的即使年龄偏大机会也很大的。人家需要的是能创造价值的。如果没有一技之长但是吃苦耐劳的话仍然可以找到工作的,比如工地,保安,工厂这些要求就宽松很多了。平凡的工作同样也...
几乎所有的招聘都要45岁以下的人员,那45岁以上的群体怎么办?
有一些人积累了20多年的工作经验,不愿意在帮助别人去打工,或者是看别人的脸色去生活,那么就可以利用这20多年的学习和经验为自己开创一片属于自己的事业。其实对于那些有专业技术的人员创业往往变得会更加容易,因为身边认识的人是比较广的,而且认识的也都是一些比较有能力的人。其实对于那些45岁以上的...