社保是否只要交满15年,退休后就可以领取养老金?

例如:某人25岁,交满15年的社保后就是40岁,但未到退休年龄,若40岁到退休前的那些年不再交社保,是否可以在退休后领取养老金?

养老保险只要达到缴费年限,在其退休后就可以享受养老保险待遇。如果超过规定的缴费年限继续缴纳养老保险,则在退休后领取的养老金要比刚刚达到缴费年限的养老金要多。

以郑州为例,根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发:

(一)缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工,按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发;

(二)缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发;

(三)缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工,按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发;

(四)本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工,退休、退职时仍保持荣誉称号的,按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工,追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年,按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

扩展资料:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

参考资料来源:百度百科——郑州市企业职工养老保险条例

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-01-18
第2个回答  2019-06-14
社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年,办理退休手续,按月领取基本养老金。

我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

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第3个回答  2020-01-31

不是。需要到退休以后才可以领。

第4个回答  2020-05-26
社保与我们每个人的生活息息相关,所以有关社保的话题一直备受人们热议,按照国家规定,社保缴费年限达15年,那么退休后就可以按月领取养老金了,那么这是不是意味着我们的社保只需要缴纳15年呢?
就我国而言,社保的最低缴费年限为15年,这是享受养老待遇的最低门槛要求,只有缴费满15年的参保人,退休后才可以按月领取养老金。注意这里是可以领,那么到底可以领多少,这个是与参保人员缴纳养老保险的年限有关系的,我国养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的原则,也就是缴费年限越久,那么退休后领取的养老金就越多。
我国社保对于职工和企业来说,是具有强制性的,企业必须依法为职工缴纳社保,即使职工社保缴费年限已经满15年,只要职工还在单位上班,那么单位就有为职工缴纳社保的义务,所以对于上班族而言,社保并不是交够15年后就不用交了。
对于灵活就业人员而言,社保是参保人员自愿缴纳的,所以当参保人员的养老保险缴费年限达到领取养老金的最低门槛后,参保人员可以选择不继续缴纳,当然如果想要领取更多的养老金,那么灵活就业参保者也可以继续缴纳社保。
社保出了养老保险外,还包含医疗保险、生育保险、工伤保险,以及失业保险,其中医疗保险也是大家重点关注的险种,平时看病买药,住院就诊等都会用到医疗保险,而医疗保险和养老保险一样,也是有退休年限要求的,通常男性医疗保险累计缴费年限需要达30年,女性医疗保险累计缴费年限需要达25年,退休后才可以享受终身医疗保障,可见社保缴费15年,对于医疗保险而言,是远远不够的。
总的来说,对于职工而言,社保即使缴费已达15年,也必须要继续缴纳社保,直到职工退休为止,而对于灵活就业人员而言,社保是自愿参加的,所以当社保缴费满15年后,可以选择不继续缴纳,不过缴费年限越久,退休后领取的养老金就越多,所以灵活就业人员可以根据自身情况选择是否要继续缴纳社保。
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交满15年社保就可以领退休金了吗
不是。需要到退休以后才可以领。

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