关于管理学方面的各种问题

我是高中生、文科的、想问下哪几所大学的管理学比较好、(好的标准是综合评定哪个好)、管理学具体学什么?学管理学可以同时修外语学科的么?管理学的工作主要是做哪些?毕业后的主要职位又有哪些呢?

第1个回答  2011-01-26
管理已经弱化的很厉害了,管理学钻进死胡同了。现在的管理学主要课程基本都是几十年、一二百年前的理论,听起来有道理,拿出去不能用。害人害己。
学点历史、法律,或其他自然科学专业,都比学管理学好一点。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-01-26
管理学不如作为自己的另一专业来学,先确定自己的强项和兴趣,再选对应的专业。任何企业的管理人员都是有底层工作经验的,有了底层工作经验再做管理才是正确之选。

谈谈对管理学学科教学的建议和意见!
1、关于教风问题、建议:部分老师对不太负责,和学生不怎么交流,不了解学生,不能因材施教。建议老师多余学生交流,了解学生,做到因材施教。2、关于学风问题、建议:部分学生学习态度不端正,上课玩手机,不认真听课,考试作弊,抄袭,不尊重教师,上课迟到,早退,无故旷课等。建议加强教学中的管理。3...

关于管理学的问题
1、计划管理;通过预测,规划,预算,决策手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现目标管理。2、组织管理;建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合,共同劳动,有效实现组织目标。3、团队管理;指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种...

请教管理学问题:组织中经常出现的问题及原因?
您好!管理组织中经常出现的问题及原因:1、管理目标:不明确,或没有可行性,缺乏长期的战略目标。2、组织机构:决策层、管理层、部门设置不合理,没有形成良好的有战斗力的团队。3、制度建设:没有建立健全系统的、完整的、可行的各种规章管理制度,特别是奖惩制度。4、人力资源管理:缺乏系统的、长期...

管理学方面的问题,举例说明什么是概念技能
比如A教研室主任组织教师顺利完成教学任务。B领导用人所长,调动下属积极性。C单位领导从各部门利益出发,作出决策。D单位领导做出照顾各部分利益的决策。利用概念技能的是D,因为D领导把各部分作为一个整体考虑和处理,决策用于这个整体。

管理学教学存在的问题及对策
一、管理学教学过程中存在的问题 (一)课程设置缺乏针对性:高校的课程设置,既有综合素质教程,也有针对专业课程所设置的专业课。不同的教学属性自然就有着不同的教学目标,自然也就会存在着不同的课程设置。而管理学课程作为一门理论性极强的基础课程,在不同专业领域中所占据的地位和作用当然也会不同...

关于管理学的问题~决策的类型~
决策的类型:(一)按决策的影响范围和重要程度不同,分为战略决策和战术决策 战略决策涉及企业的发展方向和长远目标,是关键性的全局决策。例如,企业的经营方向、方针和新产品开发等。这些决策由企业高层领导制定,具有长期影响、广泛涉及且深刻作用的特点,是战术决策的基础和目标。战略决策的正确性直接...

回答管理学原理问题,求强人帮忙!
1,管理必须以一定的组织环境为基础。管理实施过程则要分析环境中的威胁和机遇,只有利用组织环境中的机会,减少威胁才能在一定环境中稳固发展。2,矩阵式组织结构的横向关系协调类似于“同事”的关系,协调是由上一层进行的,理论上比较好进行。但实际会由于部门内部与部门间的不好协调而增加难度。3,内部...

管理学问题?
2、钱没给到位。说白了就是给的少,人们心中都有一个天平,如果你给不出恰当的利益,那他为什么要为你服务。当然还有很多其他原因,比如企业环境,文化,还有企业的效益等等。3、霍桑实验第一次把工业中的人际关系问题提到首要地位,并且提醒人们在处理管理问题时要注意人的因素,这对管理心理学的形成...

关于管理学的一些问题!!!急要答案
(1).直线职权 直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权。显然,每一管理层的主管人员都具有这种职权,只不过每一管理层次的功能不同,其职权的大小及范围不同而已 。(2).参谋职权 所谓参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,可以评价直线方面的活动情况...

管理学问题
1、难易适中的原则(要有难度但不能让人产生畏难情绪);2、时间紧凑的原则;3、大小统一的原则(年度目标与月度目标、整体目标与局部目标);4、方向一致的原则(使所有人都朝一个方向努力)。二、督促检查必须贯串始终:目标管理,关键在管理。在目标管理的过程中,丝毫的懈怠和放任自流都可能贻害巨大...

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