事业单位参照公务员管理的聘用制干部(已经通过过渡考试)可以参加副处 ...
可以的~聘用制干部最高可以干副处，还要具体看你们单位人事部门的要求，有的单位聘用制干部的竞聘和正常干部的是分开的。
请问:已经参照管理的事业单位聘用制干部能否参加副县级干部公开选拔考 ...
根据您的情况,你如果已经是公务员身份.但不是正科级.不能报考.聘用制干部更不能报考了.参加副县级干部考试的要求是很严格的,以考试选拔大纲为准.而且还必需要是正科级干部,财政负担工资.有基层工作经验.担任过部门正职.副县级后备干部.年龄一般要求35岁吧.学历本科以上....
聘干提副科违反政策吗
行政机关的工人身份的领导干部，不能过渡为公务员，不能参加公车改革，不能享受公车补贴。甚至在将来事业单位公车改革之后，这些人员也不能领取公车补贴。在实行岗位聘用制管理的事业单位，工勤人员可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，可以在有岗位的情况下晋升管理八级、七级以上岗位，并享受该级别工资待遇，但同...
求:江苏省事业单位人员管理办法!
对事业单位领导人员的任用,根据干部人事管理权限和规定的程序,可以采用招聘或者任命等形式。 使用事业编制的社会团体聘用工作人员参照本办法施行(参照国家公务员制度进行人事管理的除外)。 事业单位的党群组织专职工作人员,在已与单位建立了聘用关系的人员中,按照各自章程或法律规定产生并任用。 第二章 聘用工作的组织与程...
事业单位工人身份怎么转干部身份
目前事业单位工人转干部需要通过参加公务员考试。干部身份的获得需要报考公务员，国有企业和事业单位。此外，工人转干部也与职称的认定、工龄的审核有关。通过聘用制干部制度，走上领导岗位的工人，在公务员和参公管理的事业单位中，这部分人员要逐步退出领导岗位，担任非领导职务，只享受相关工资待遇，不能过渡...
...事业单位监督管理类编制的聘用制干部能否过渡为公务员?
公务员已经取消了这条路径，现在就是“逢进必考”，不能因为工作年限或者工作职级而自动过渡了，现在的领导，如果不是公务员，即使你到了局级职级，也不根据职位过渡的。考试是唯一进入公务员行列的途径了。还有什么问题可以再发信息问我 更多公考资讯请查看安徽人才信息网http:\/\/www.ahrcw.com ...
原参公事业单位的聘干如何解决?
行政部门中提拔为领导干部的工人，逐渐退出实职， 只能享受该级别待遇， 不能担任一线领导职务，不能再进一步晋升，不能过渡为公务员。事业单位实行岗位聘用制管理的，不分干部工人身份区别，只要学历、资质等基础条件符合，就可以在管理岗位、专业技术岗位自由竞聘，享受该岗位待遇。3、身份转变。 事业单位...
法院聘用制干部如何过渡公务员?
聘任制干部，必须参加公务员考试才能获得公务员身份，因为聘任制不属于事业单位，即便有条件可以过渡到公务员，也不会涉及到聘任制这些人员的，想得到公务员身份，只有参加公务员考试，或者法院内部转公务员的考试才可以．
事业单位聘干参照公务员后还是聘干身份吗?
事业单位聘干参照公务员后不是聘干身份。聘干全名叫聘任制干部或聘用制干部，是国有企业和指非执行参照公务员管理的单位事业单位聘任本单位工勤人员在干部岗位上工作。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位，是不应该出现聘干的。
聘干和干部有什么区别
用工：不实行参照公务员管理的国有企事业单位聘用本单位职工担任干部职务。在任职期间，干部有权享受待遇。企业用人干部实行全员劳动合同制，事业单位用人干部逐步实行全员聘用制。干部：也就是说，对有注册证的大中专毕业生实行全员合同制，是我国事业单位所有人员实行合同制的一种方式。2、档案存放在不同...
