保险公司内勤说实话，前景个人现在不太看好。原因：
1如果没有活动晋升，十年如一日的薪水基本就没有改变，这点对年轻人很重要。
2想要晋升基本只要一个途径，到一线去锻炼，前提是你要能做好，做不好，也许内勤都没得做。
3现在保险公司对于内勤的要求越来越高（内勤主要集中在客服部门），顾客是上帝（这个就不说了，道理都懂），业务部门也是大爷，很多业务一线的员工因为自己业绩突出，在出来业务时会对内勤指手画脚，稍有不满就会反映上级甚至于投诉。其实一名优秀的内勤所掌握的基础知识远比业务一线的员工多得多，但是，在保险公司，能做到业务就是大爷，并不是你是否优秀（当然，不排除一线也有很多优秀的员工）。这一点，你要想清楚。
3很多内勤其实也要兼职做业务，只是任务相对轻松。这就好比一个人做两份事，精力不可能集中到一块，反而显得你没有突出的业绩。
所以，对于新人，选择做内勤，可以，但几年后你一定要到一线去锻炼自己，在强调业务为主的保险公司单纯做一名内勤是没有大的前途的。
个人观点，仅供参考。
1如果没有活动晋升，十年如一日的薪水基本就没有改变，这点对年轻人很重要。
2想要晋升基本只要一个途径，到一线去锻炼，前提是你要能做好，做不好，也许内勤都没得做。
3现在保险公司对于内勤的要求越来越高（内勤主要集中在客服部门），顾客是上帝（这个就不说了，道理都懂），业务部门也是大爷，很多业务一线的员工因为自己业绩突出，在出来业务时会对内勤指手画脚，稍有不满就会反映上级甚至于投诉。其实一名优秀的内勤所掌握的基础知识远比业务一线的员工多得多，但是，在保险公司，能做到业务就是大爷，并不是你是否优秀（当然，不排除一线也有很多优秀的员工）。这一点，你要想清楚。
3很多内勤其实也要兼职做业务，只是任务相对轻松。这就好比一个人做两份事，精力不可能集中到一块，反而显得你没有突出的业绩。
所以，对于新人，选择做内勤，可以，但几年后你一定要到一线去锻炼自己，在强调业务为主的保险公司单纯做一名内勤是没有大的前途的。
个人观点，仅供参考。
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第1个回答 2011-05-26
你好,朋友,保险公司的内勤分好多种,有管理岗和业务助理岗,管理岗的工资待遇也分高层和中层领取当然很高,每个公司都差不多,一般的内勤岗待遇不是太高,有的普通的内勤不如一个业务员的工资高,不知你想问的是哪个岗位,因为保险公司的内勤也是分的很细的追问
经理助理 应该属于管理岗位吧 picc的
能有多少？ 当上小经理呢？
你好，朋友，如果是小经理，要有5000元以上吧，这是少的如果是外勤经理几万的都有不能一概而论的，因为每个人的收入是由自己的努力来决定的，可能一个业务员一个月的收入也有上万的
本回答被提问者和网友采纳第2个回答 2011-06-07
你说的经理助理应该是组训或者什么来着，一线城市4000，二线2200-3000.三线1800--2600.四线城市1200-1800.不一定能签合同
哥们我看见你说人保招聘你进去的是吧。
呵呵你可怜了，首先应该是熟人介绍你进去的吧。第二你的待遇很低，你绝对不满意，应为人保是保险行业出名的工资底。
哥们我看见你说人保招聘你进去的是吧。
呵呵你可怜了，首先应该是熟人介绍你进去的吧。第二你的待遇很低，你绝对不满意，应为人保是保险行业出名的工资底。
第3个回答 2017-08-15
老公司的内勤待遇很一般，国寿是世界500强，发的工资也就是2000元
第4个回答 2011-04-24
这不能确定，中国人寿是最大国有股份制保险企业，从表面看会比太平洋好。但从金融业或保险业来看，职业经理人的最高工资属中国平安最多，看你的定位。内勤应该都差不了多少.
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