2年读书117本，我终于知道：这几种人，永远不会成功。

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今日之中国，提倡“大众创新、万众创业”，越来越多的人都加入到竞争残酷的商业大军中来。青年一代变得更加有追求，有勇气。

然而，并不是所有人都能够开创属于自己的事业。由于每个人的性格、追求、价值观不同，所以，在独自一人开创自己事业的过程中。想要能够更快速的成功，就应该避免成为以下这几种人，看看下面说的有没有你？

首先，我们把内容分成两部分，分别从人物性格和商业的基本规律两个角度出发，分两个部分来讲述这个问题。

第一部分：人物性格

第一种：急于求成的人。

要想开创一片事业，成为某一个领域的专家、佼佼者。首先，必须有年复一年的精耕细作，春种秋收。当遇见困难的时候，懂得主动寻求更多的解决方法，永远相信自己能够通过学习、反思、改进，然后获得更大的进步。必须具备成长型思维模式，请参照《终身成长》，或者我的书评： 一种改变人生的思考方式 。

当下的社会，人心浮躁。大多数人恨不得今天投入1000元，明天就能产出几百万。这样还想获得成功，要么去买彩票，要么做梦。不能静下心来专心运营自己的事业，结果往往是失败的。

在《遥远的救世主》（电视剧《天道》）中，丁元英给了芮小丹一个建议：不以求职应聘为生，要学位意义不大。应该用什么学什么，不影响创作、经营、学个十年八年，就为有个学习环境。

学个十年八年，就为一个学习。

就创业来讲，我国的经济发展目前处于平稳期，生意并不好做，尤其是传统行业，赚快钱的机会是越来越少，即便有，也存在很大的风险。创业想要成功，最好还是靠时间来积累。厚积，然后薄发。要能够脚踏实地，而不是将重心放在赚快钱上。

罗马不是一天建成的，急于求成是创业和理财过程中的大忌。可有些人就很贪心，选择创业一心想着能一夜暴富，恨不得立马就把事情做成功，然后实现财富自由，逍遥快活。

第二种：单纯不想打工的人。

很多人选择创业，只是为了不打工；而不是因为怀揣远大理想。不喜欢被上级指挥，不愿意受委屈。这些人不明白的是，创业所需要受的委屈比打工多得多，会遇到的困难也多得多。如果只是因为不想打工就去创业，多半是不会成功的，因为缺少应有的觉悟。

不管是创业还是工作，我们都不可避免要不断学习进步，这就是吃苦。每一个杰出人士的人生都包含一段特殊岁月，在这段时间，个人的付出远远大于收获，这段时间就用来深耕细作，打磨自己。

单纯不想打工而创业，本质上就是怕苦怕累。

别看现在很多成功人士衣着光鲜亮丽，随便去某个大学做做成功学演讲，都能吸引一大批目光。其实，他们和大多数普通人一样，工作安排得满满当当，熬夜通宵也是常有的事。而且，成功者在创业初期到创业成功的阶段，必然是吃苦吃过来的。除非他本身就拥有一定的财富。或者，他从小就受到商业环境的影响，到了三十左右岁才成功。但是，这两种情况毕竟是少数。

第三种：没有明确的目标和方向。

我们有很多创业，只是想要实现财富自由。一天什么事也不用干，别人还把一堆钱给你。这样的人，根本没有考虑清楚自己到底想要干什么。只是凭借一时的心血来潮，踏上了创业这条道路，这样创业很容易让自己在创业的过程中迷失方向。一会儿觉得这个好，一会儿觉得那个好，朝三暮四。越干越迷茫，最终创业失败。

不管是打工、进体制还是创业，一定要有明确的目标，这是能否成功的关键因素。当然，这个目标大可不必那么功利化，太过功利化的目标，容易把人压的喘不过气，从而品尝不到奋斗的乐趣。

假如你不知道前进的方向，就不可能达到成功的彼岸。那我们应该如何发现创业目标呢？这种方法或许可以试一试， 痛点：洞察小数据发现用户需求 。

第四种：单打独斗、单枪匹马的人。

当今世界，有着学科交叉、知识荣辉、技术集成的事实。在这个国际经济大循环的世界里“独胆英雄”的时代早已过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。想要成就一番事业，单靠个人是不行的。还需要一个团队，一个组织，一个群体的共同奋斗；需要众多人的智慧碰撞，发挥各自擅长的领域，团队合作。

至于如何建立一个矢志不移，一直一起打拼的团队呢？这个我们往后再说。

单打独斗，缺乏经营人脉和求人办事能力的人，在互联网时代大量涌现。很多人可能认为，自己只要有电脑或者说有手机，最多再有一个辅助团队就够了。的确，互联网领域的创业者，在最开始的时候，可能不需要与太多的人打交道，也不用去求什么人。但时间一长，不仅发展步伐会受到很大的限制，创业者本人也会陷入到低水平的经营层次中，很难自拔，很多时候，还会遭遇人为的障碍，进而导致创业的失败。

第五种：心术不正的人。

当然，这种人也算不上严格意义上的创业，只是当事人总把创业挂在嘴上，靠歪门邪道来谋取私利，这种钱来的容易但是却不能长久。

有句话说的好“你能看多远，你便能走多远”，一个人的心胸和格局，决定了他能够有多大的成就以及以后的道路走向何方。一个组织的成长需要长期规划，一个人的成长需要设计。有长期规划的人未必会成功，但是没有长期规划的人，一定很难成功。心术不正的人总是看到小目标。

心术不正的人，人品不好，没诚信。诚实守信是一个人最基本的素养，一个创业者如果做不到这一点，虽然短时间内可以获得一定的好处，但从长远来说，带给他的只有毁灭。或者走向平庸。

第六种：情商低、自制力差的人。

智商显示一个人做事情的本领，情商反应一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要学会做人。情商高的人，说话得体、办事得当、才思敏捷、人见人爱。情商低的人，不是不合群就是讨人嫌。很难获得好的团队合作。

之前在一本书上看到一句话说的挺好：靠智商得到录用，靠情商得到提拔。

再就是自制力，一定要自觉的控制自己的情绪跟行为。自制力差的人对自己持放纵的态度，对自己言行不加约束。所以情商低，自控力差的人很难取得成功。

第七种：知识陈旧、拘泥守旧的人。

现在，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代知识倍增周期是8年，70年代知识倍增的周期是6年，80年代缩短为3年。

人类真正进入了知识爆炸的时代。现有知识每年在以10%的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已经完全不可能了。所以想要创业成功就得不断的摄取新的知识，从各个渠道获取。避免让时代把自己无情抛弃。

第八种：无法接受失败、抗压能力差的人。

创业属于高风险的行为，初次创业的结果大多是以失败告终。心态好的人，抱着总结失败经验的心态，在失败后能有更积极的反馈。

留着青山在不怕没柴烧。失败后表现更积极者往往能在以后东山再起。心态不好，不能接受一点点的失败、唉声叹气和抱怨。这样的人抗压能力太差，严重的可能会走向生命的极端。这种人不适合创业，创业反而可能摧毁他。

创业的过程中，创业者需要承受的压力超乎你的想象。有寻找天使投资的压力，有来自投资人的压力，有来自市场的压力，有来自竞争对手的压力。在创业的过程中，你会真切地体会到来自各方面的压力，没有强大的抗压能力，是很难持续走下去的。抗压能力如何提高呢？

第九种：有拖延症的人。

有拖延症，常常不能够正确理解拖延的意义。拖延意味着做事没效率，时间规划的不合理。更重要的，拖延，给我们自己带来不好的体验感，甚至对自己产生厌恶。《拖延心理学》早就讲过：拖延，绝不单单是我们延迟去做一件事情这么简单，拖延的背后，是一整套复杂的心理流程。

拖延给我们带来坏处，也让我们获益。但是，不理解为什么给我们带来坏处，怎样带来好处，我们又怎么肯放过我们自己呢？

对于创业者来说，很多时候时间就是金钱，效率意味着企业的生命，所以有拖延症的人不适合创业。

讲完创业者人物性格的九个方面，下面我们来从商业的角度出发，讲一讲创业，那一些人不适合创建一份自己的事业。或者不容易成功。

第二部分：商业角度出发，哪些人不适合创业。

第一种：没有进行深度市场调查。

对要从事的事业没有深入的了解。社会上我们经常看到这样的一种人，手里的资金足够多，听说哪个行业很挣钱就跟风进去，对从事的行业一知半解，也不清楚行业的动态。市场每天都在进行着变化，固守之前的了解，不关注行业变化，最终会被市场淘汰，把钱赔光然后惨淡出局。

没有具体的商业模式，只是看到一个项目赚钱，就开始创业固然不行。创业，是一件非常严谨的事情，甚至可以说是一门学科，国外创业者，在创业之前，甚至会掏钱让专门的咨询和调查公司来帮自己做调查市场，而国内有很多创业者，却往往是热血上涌，一拍脑袋就决定创业，这是很容易导致失败的。

二、不管自身的资金实力和风险承受能力，盲目想要做大的人。

有些创业者，自身在某一行业已经做出了一定的成绩，小有积蓄，也有些资源。于是，在另一个行业一开始，就想要做大。全然不考虑自己的想法是否可行，也不进行想法的小项目验证。

不顾实际、盲目投入。这样做，运气非常好的话，有可能成功，但大多数时候，都是惨败。

三、创业项目选择赚钱的，而不是适合自己的。

再赚钱的项目，如果不适合你的话，也很难成功。因为一旦深入其中，你就会发现，项目虽然赚钱，但自己的业务能力、行业经验﹑知识储备以及人脉资源上都差得很多。而且，既然是赚钱项目，做的人肯定很多，你很难具备核心竞争力，以及独到的优势。

四、缺乏甚至没有法律意识和常识的人。

有一点必须承认，那就是在以前的市场环境中，有一些创业者脑袋比较“灵光”，胆子也很“大”，靠钻法律的空子赚到了第一桶金，发家致富。

然而，在当下的市场环境中，假如还存在这种侥幸心理，缺乏甚至没有法律意识和常识。不知法，不懂法。那么，不管本身经营能力如何，也不管项目有多赚钱，都容易遭遇严重的法律问题，导致创业的惨败，甚至创业者自身，也会受到法律的制裁。

六、缺乏专注力的人。

对创业者而言，很多资源其实都是有限的，不会有太多的尝试机会，更谈不上什么多元化，在看准方向和项目后，必须保持专注力，锁定需求和用户群体，争取做深、做透、做精、做强。

七、不舍得在软件上花钱的人。

有些创业者，在技术、设备等硬件上的投资，可以说是不惜重金，但在员工素质、服务质量以及管理等软件上，却不舍得花钱。这样做，短时间可能不会出太大的问题，但一定会埋下许多导致失败的隐患。

八、行事风格太过激进的人。

敢于冒险、大刀阔斧、雷厉风行的行事风格，固然是令人欣赏的，但对创业者来说，还是要保持节奏，不要太过激进，更不要盲目乐观，尤其是在资金问题上，一定要稳住，至少，必须保证资金周转的顺畅，在此基础上，再灵活做出取舍。

九、执行力不够的人。

对创业者而言，好的赚钱项目和商业模式是很重要的，可一旦开始创业，执行力才是第一位的，毕竟，项目和模式都是容易被人模仿和复制的，且很难避免，唯有配合超强的执行力，才能让自己领先于人。

十、没有人脉资源的人。

创业仅仅靠自己的能力是很难成功的，那些创业成功的人，往往都有着丰富的人脉资源。比如在公司的初创阶段，很多时候都需要寻找初创资金或者是天使投资。

仅仅是靠着自己的商业计划书，是很难拿到投资的，而如果创业者有一定的人脉资源，就能认识更多的投资人，更容易获得投资人的青睐。

以上两个部分19个方面，是我为很多不敢勇于开创自己事业的人找的理由。有很多人在看的时候，可能一直在想：对对对，我确实不适合做这件事。那么，你为什么要听我满口胡言，而不是自己去做一做呢。你尽全力了吗？

当然，人生道路千万条。不管身处哪一个行业，最重要的是：立身岗位和行业，不断学习，更新自己的技能。不断的去否定之前的自己，然后又更正。

我始终坚信自己通过学习和模仿，可以做得更好。一步一步，建造自己事业的高楼大厦。

前进吧！朋友，祝你沉舟侧畔千帆过，病树前头，万木逢春。早日迎来属于你的春天。