各位朋友,想请教一下怎么对人力资源进行数据分析?
1、人工成本数据,包括劳动分配率、劳动报酬率、人均人工成本、人工成本占总成本比;2、效率数据:百元人工成本增加值、百元人工成本销售收入;3、薪酬结构数据:动浮比、高中基层人均收入对比、级差、档差;4、招聘配置数据:招聘周期、招聘周期内到岗率、招聘费用控制、职能后勤人员占总人数比、管理人员占...
如何做人力资源成本分析报告?
1) 人工费用率:人工成本\/销售收入*100%,反映企业为获取销售收入所付出的人工成本总额的高低。在企业经营相对稳定的前提下,人工费用率应该是保持在一定比例范围内的,或者是企业销售收入稳步上涨时,人工费用率应保持逐年下降的规律。2) 类似的公式:人工分配率:人工成本\/增加值*100 劳动报酬率:...
医院:百元收入的成本 是如何计算的
(医疗业务成本+管理费用)\/医疗收入×100 总成本\/总收入*100 成本费用的百元收入的成本费,就是以收入百元为一个单位的成本费用。你可以以一百元收入中需要多少成本贰用去计算,也就是全部收入中的成本费用缩小为每百元的单位成本费用。这是一种常用的收入单位成本计算方法。主营业务收入成本率计算公式...
医院百元收入耗材率的公式是什么
成本费用的百元收入的成本费,就是以收入百元为一个单位的成本费用。你可以以一百元收入中需要多少成本贰用去计算,也就是全部收入中的成本费用缩小为每百元的单位成本费用。这是一种常用的收入单位成本计算方法。3.主盯业务收入成本率计算公式:主营业务收入成本率=主营业务成本\/主营业务收入×100 主...
计算成本费用的百元收入的成本费怎样算
成本费用的百元收入的成本费,就是以收入百元为一个单位的成本费用。可以以一百元收入中需要多少成本费用去计算,也就是全部收入中的成本费用缩小为每百元的单位成本费用。这是一种常用的收入单位成本计算方法。主营业务收入成本率=主营业务成本\/主营业务收入×100 主营业务成本:公司生产和销售与主营业...
如何进行成本分析
要正确进行成本分析,关键是定量分析 1、单位应对各种产品分别制定标准成本,该标准成本应当是通过努力可以实现的,略低于平时生产的平均成本,这样做是为了明确一个努力方向,该标准应保持相对的稳定性。该标准成本分别按直接材料、直接人工、变动制造费用、固定制造费用四个项目制定,每一项都分解成二、三个因素标准来分别...
每百元营业收入中的成本怎么算
步骤:1.成本费用的百元收入的成本费,就是以收入百元为一个单位的成本费用。可以以一百元收入中需要多少成本费用去计算,也就是全部收入中的成本费用缩小为每百元的单位成本费用。这是一种常用的收入单位成本计算方法。2.主营业务收入成本率=主营业务成本\/主营业务收入×100%3.公司生产和销售与主营...
百元人工成本销售收入怎么计算
先算人工成本利润率=(利润总额\/人工成本总额)×100% ,再乘以百万即可,一般都是算百元。温馨提示:以上内容仅供参考。应答时间:2021-10-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
薪酬数据分析,可以从哪些维度进行分析,分析这个维度的意义
薪酬总量分析,涉及企业在工资、奖金、津贴、社保公积金(企业承担部分)与福利的年度投入总额,是预算与结算的基础。该维度也是衡量人工成本投入产出的关键依据。人工成本产出效益分析,着重于比较薪酬总量与企业主要经济指标,如收入、利润等。通过人事费用率、百元人工成本产出比等指标,了解企业人工成本的投入...
百元人工成本产出公式
具体来说,这个公式中的“产值”指的是企业在一定时期内通过销售商品或提供服务所实现的总收入。而“人工成本”则是指企业在同一时期内,为了生产和经营所投入的全部人工费用,包括但不限于员工工资、福利、社保等。使用百元人工成本产出公式时,需要注意以下几点:1. 该公式反映了...