我在公司干了一年零五个月，公司现在要解除我们应该怎样培赏。

Question

我在的公司老板因跟一个工人因为工资的原因吵架，老板就说停厂了。把我们的工次全给结了，过了几天就又留了几个人做，吵架又跟我们一点关系都没有，请问一下我们能不能拿到培赏，应该怎样的培赏。谢谢！
我也没有合同，请问一下我厂里给我买的保险可不可以作为证具。

Answer 1

您看公司是否有如下情形，有可以主张赔偿。
中华人民共和国劳动合同法
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

追问

请问一下，不是我们解除合同，而是厂方解除合同。

追答

您看公司有没有违法的情形，您看劳动合同法