全民合同制是正式职工吗
家里花钱找的一份政府工作，说是先签3年的合同，3年之后最起码会是“全民合同制”，要不就是“在编制”。我想问一下“全民合同制”与“普通合同制”、“在编制”的区别？三者又在福利方面有什么不同？全民合同制是正式职工吗？最好说的详细些，很急、很急......。多谢啦~
期待更详细、更具说服力的答案，这个答案我早就在网上看见过啦~
全民合同制是正式职工的。
1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。
有的人连续工作时间10年以上，也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制，全部都解散沦为失业者，变为“灵活就业”群体，最终也保不住“铁饭碗”了。
合同制是指企业的用工形式，全称是合同制职工。“全民合同制”和现在的合同制一样，也就是不称为”正式职工“。
“在编制”这词应该是政府机关的事，即由国家财产开支的工作人员。
从以上分析看，“全民合同制”和在“编制”是相互矛盾的，却不符合劳动法的。
如果不是你的表述出现错误外，最大的可能是骗局，如果说人以安排这样的工作为向你要钱，就定是骟局了。
“普通合同制”就不用解释了追问
那请问一下在政府部门里的“全民合同制”是正式的吗，劳动法有具体规定吗？有没有可能在此基础上转为“在编”？
追答劳动法没有全民合同制
本回答被提问者采纳全民合同制是正式职工吗
全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。有的人连续工作时间10年以上，也签订了“长期劳动合同”。但到后来一个改制，全部都解散沦为失业者，变为“灵活就业”群体，最终也保不住“...
合同制员工是正式工吗
【法律分析】：全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。【法律依据】：《劳动合同法》第十九条 ...
全民合同制工人是一种什么编制
2、全民合同制是正式职工的。1994年颁布《劳动法》以后，实行全员劳动合同制度，也就是原国营固定工、临时工、合同工、集体工、家属工等全部实行统一的劳动合同制。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
全民合同制工人是正式工吗
法律分析：全民合同制是正式职工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动...
全民合同制职工与正式工区别
全民制职工顾名思义就是全民所有制企业的职工，相当于现在的正式工或者无固定期限的劳动合同工，这类职工最大的特点是不用与单位签订劳动合同，而可以享受各种福利待遇，且只要自己不违法违纪、不主动提出辞职，就可以一直干下去直到退休。单位一般不会也无权开除全民制职工。在计划经济时代，全民制工人主要...
全民合同制工人是什么意思_百度问一问
全民合同制是在一些有用人的自主权企业和事业单位（即全民所有制企业），对员工实行合同制(聘任制)。全名合同工就是全民单位在体制改革以后招来的职工。计划经济体制下全民所有制单位的职工就是全民职工，过去称正式工为固定工，非正式工为临时工，全部都称为合同工。合同工又分为长期合同工（合同期1年...
劳动合同制职工是正式工吗
法律分析：全民劳动合同制是属于正式职工的；建国后，当时的企业分为全民所有制和集体所有制，即国营(后改称国有)和集体企业，相当于按企业的产权结构来划分同制是指企业的用工形式，全称应是合同制职工，大概是80年代出现的吧，是在用工形式改革时提出的，以区别于当时所谓的正式职工，在区别职工身份...
全民合同制工人在编吗
全民合同制工人是指通过与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系的工作人员。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，全民合同制工人是正式职工。劳动合同应当以书面形式订立，并包含劳动期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬、劳动纪律、合同终止条件以及违反合同的责任等必备条款。此外，双方还可以协商约定其他...
全民合同工是什么意思
全民单位在体制改革以后对员工实行合同制，招来的职工属全民合同工。全民职工与全民合同工是两种不同体制下企业用人的不同说法。计划经济体制下全民所有制单位的职工，就是全民职工。全民合同工可以说是单位正式员工、在编职工。但是它又不同于原来的固定工，因为其合同到期便可以终止合同。
什么叫全民合同制工人
全民所有制企业签订劳动合同的工人。全民合同制工人指的是在经济体制改革之后，企业和事业单位获得了自主招聘员工的权利，并对员工实行合同制或聘任制管理。这些全民单位的员工，都是在体制改革之后被招聘进来的职工。也就是说，全民合同制工人是与单位签订了劳动合同的正式员工。
