上个月十一号去的!这个月15号发工资!
可是没有签劳动合同啊!
如果因为没签合同,你觉得不存在自动离职就不发工资的条款,那么同样公司也可以否认你在其公司任职。你这样的情况只能和公司协商,看他们是不是会好心给工资你了。