我今年毕业,找了一份工作,但明年1月份要考研,如果考上了,辞职,工作可能不到一年,干部身份怎么办?谁能告诉

干部身份貌似很重要

不到一年干部身份不能转正,你可以把档案放在人才交流中心托管,那里可以给你计算工龄和干部身份转正,但同样也是要一年。因为你考上研究生,你的档案按理说是放在人事局的,那么你直接放人才中心是最正确的。追问

但是单位要档案怎么办

追答

单位要档案一般是为了给你交社保,把你的想法跟单位说一下,社保不交了,可不可以发现金,这个也是行的通的。要不你的干部身份就不用着急,反正以后你在哪里工作满一年都可以转的。

追问

也就是说,研究生毕业以后工作满一年后就可以装正了

追答

我听说读研期间好像也是,你问问你将来读研的话档案怎么办,是放学校还是人事局呢,放人事局的话转人才交流中心满一年就可以转。

追问

谢谢谢谢,非常感谢

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-05-20
自己考虑了,考研可能出来的工作还不如现在的工作,但真要搞科研建议考
第2个回答  2011-05-20
有得必有失,总是需要选择。如果单位里能够同意你兼职读研当然是最好,否则,看自己的兴趣爱好,取自己喜欢的事情去做。

我今年毕业,找了一份工作,但明年1月份要考研,如果考上了,辞职,工作可 ...
不到一年干部身份不能转正,你可以把档案放在人才交流中心托管,那里可以给你计算工龄和干部身份转正,但同样也是要一年。因为你考上研究生,你的档案按理说是放在人事局的,那么你直接放人才中心是最正确的。

工作未满一年辞职准备考研,档案该怎么处理?
4、再说考研的问题:参加研究生考试报名,找毕业学校开一份毕业证明(因你已不是应届本科毕业生)。拿着毕业证、学位证原件到现场确认。参加研究生考试,考上了学校会发调档函,你拿着调档函去原单位取回放到学校。若考研失败,单位会在1年内将你的档案交予你本人或寄到你户口所在地的区级人才中心。

一边工作一边考研的考上了研究生需要辞去工作去读研吗
一般来说是要辞去工作的,因为你考研究生毕竟是脱产的,单位很难让你不辞职而去读研的,所以你肯定要辞职的再读研的,不过还有一种途径,如果你的单位特别好的话,你也可以与单位协商,让单位同意你去,但可能毕业你还要回原单位工作,也许单位还给你报销学费。

工作未满一年,准备考研,离职档案问题
首先档案肯定不会经过自己手上,你可以放在省人才市场。首先,办理完辞职手续了,拿到解除劳动合同书(很重要);然后你办理辞职辞职手续的时候,单位的档案室会把你的档案给你。但是里面的问题是,你得问清楚,单位是否给开档案的介绍信,也就是是否可以直接挂靠到人才市场,如果可以,那么拿着档案就直接...

我想边工作边考研,要是我考上了,单位这边怎么交代?
2、以上协商不成辞职(则就要壮士断臂了)3、辞职提前一个月书面申请辞职报告交于公司人力资源部门(劳动法规定)如不同意,你可以走人,单位无权扣留你的档案之类,这点你不用担心。现在有些公司在签订劳动合同时要求有违约金没有正当理由你是要出一点的(实际上是中国企业霸道的做法,你说一般员工能...

我是应届本科毕业生,考研之前签了一份工作,后来考上研究生了。公司说...
其实这些工作,学校辅导员基本上都是要做的,放心好了,你这个事一定的hi水到渠成,一点不费事。之所以公司要你拿调档函或录取通知书,无非怕你随便找个理由辞职罢了。最简单的就是毕业了反正没事做,就去公司锻炼去呗,通知书发下来了,就给公司看看,也就辞职了。还能领一些薪水。何乐而不为呢!

在职准备全日制研究生考试,可以考上了再辞职么?影响报名录取么?_百度...
完全可以,我身边有不少人都是这样做的。分为两类:(1)大四找完工作之后再考研 (2)工作之后一边工作一边考研 无论哪种都是可以的,当然了如果有协议的话恐怕你要承担违约责任。不过一定要协调好工作和考研的时间安排,考研是个辛苦活和时间活,如果不投入相当精力的话恐怕是很难高中的!

考上研究生和合约自动解除~~ 我现在大四,一边找工作一边准备考研,(打算...
1、“进去以后可能要先实习半年”:(1)如果是你毕业后到公司,这实习的半年最好是约定为试用期;而且试用期半年的,劳动合同期限不得低于3年。(2)如果是拿到毕业证之前半年算实习还可以。2、“听说如果考上研究生合约自动解除是真的吗?”:(1)是不是真的,要看你和公司在合同中是否有这样的...

我签了就业协义,但现在又考上了研,如果接着上学,是否够成违约?
是的,你是构成了违约,但是你可以通过学校跟单位进行协商,当然如果是不大的厂子的话,不会对你进行法律诉讼的。一般就会不了了之的。

...参加工作一年以后考的研,考上之后就辞职了,在校期间的时间算工龄吗...
辞职后读研,辞职后在校期间没有工龄。除非是在单位读在职研究生才算。但考研前你工作了一年,这一年的工龄可和你研究生毕业重新工作后的工作年限合并计算工龄。

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