从96年丨月交养老保险到2o20年丨2月应该算多少年?
这个应该算是24 年了，
96年一2O10年交满15年,2020年退休,每月领多少钱?
96年到2010年的交满了15年，2020年退休，每月大概能领2200年，200元左右，这个交养老保险呢，它分为你交大额保险和小额保险，也氛围你的工龄嗯，交够多少年？如果是30年的工资，还会提高
我1996年,开始缴纳社保,到2O26年退休,中间间断6年没交社保,怎么算?
社保在不连续缴纳的情况下，只能计算实际缴纳的保险年限，1996年到2026年，一共是30年，少交六年的话，就只有24年的缴费年限，也可以选择补缴。
96年至2o1年社保按单位补缴费率差应缴多少
再者说，20年前的事从举证到缴费标准(这也是你原单位提出要工资条来为难你的理由)都不容易。我建议你采取先礼后兵的办法，向原单位提出解决方案：1、不扩散，不张扬原单位的处理方案2、社保缴纳可按照当年最低缴费标准缴纳。3、如果单位还不情愿的情况下，可再退一步，采取费用37、55或28等方式双方...
95年底离开事业单位,96年就一直交社保,2O01年被开除公职,O3年又被招
只要你还有人事档案，1993年社保建立账户前工龄，按视同缴费年限计算，之后按你的实际缴费年限计算，然后两种年限合并计算。如果你仍然在职，由单位负责办理退休。如不在职了，就带着身份证、户口本、社保卡法定退休年龄前15日，到户口所在地社保服务中心窗口，提出退休申请。
承德市国企女职工,96年养老保险至今,医保O9年上到2020年今年退休医保...
医保累计缴纳年限需要够二十年，退休后才能够享受医保报销，你还需要补交九年的费用
在私企工作,工龄是如何计算的?
在私企工作的话，公民就是按照缴社保的年限来计算的，就是你缴了多少年的社保就是多少年的工龄，有的时候在实际工作的一段时间，然后又跳槽到了一家公司，中间有时候会断几个月的断的，几个月是试用期，那么就没有工龄的。
96年上班签订了劳动合同,99年交的养老保险,15年退休工零是多少
如果是96年开始上班.到2O丨5退你的话.工龄十九年的工龄
不是96买的养老保险如果果有2O年能退休吗?
社保是最低交够15年，如果不交了 ，到退休拿的工资会低，是有一个公式的，你可以看看这个： 养老保险领取方式 职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） ...
我96年参加工作2o14年12月份该办退休工岭18年能办理吗
现在都是按照缴费计算，没有工龄的规定，只要你从你上班开始到你达到退休年龄为止，都在缴纳养老保险，到法定退休年龄，满15年以上，是可以办理退休的。
