职场新人遇到老员工嚼舌根应该怎样处理？

Answer 1

能忍则忍，小不忍则乱大谋，作为新员工，缺乏与老员工对着干的资本，那就能忍则忍吧；总不能为此而丢了工作，得不偿失。大智若愚，避其锋芒：锋芒毕露，可能在于此类职场是大忌；受到排挤之人，一般不会是能力不行之人。所以如何做到大智若愚，不是藏拙，而是秀拙。

Answer 2

不怼，以柔克刚，忍一时风平浪静，待后面有机会的时候翻盘，这是一种应对方式。如果不怼回去被老员工视做是软弱，那为了今后不再频繁穿小鞋，参照以下回答。怼回去，怼要讲究方法技巧，不激起大矛盾，又能化解小鞋问题，可以借助其他同事或者领导，借力打力的怼。

Answer 3

你是来拿工资的，还是来求痛快的呢？老员工不止给新员工穿小鞋，想到之间还穿。如果很在意这个，还是换家公司，不必跟他叫劲。本质上，出来打工是求财而不是求气，和气生财。如果不想辞职，那先想想我们是不是挡了别人的路，是的话让开就好。没有谁和跟是天生的仇人。琢磨人也太累了，还是省省。

Answer 4

这也是职场上的一点小规则，老的总要刁难那些新来的，让他们寂寞的工作变得有趣点，可以偷着乐一乐，所以只要不是过分的刁难就忍受了吧，不是有句话叫君子报仇十年不晚，等你们混熟了，你在想办法对付他，让他吃点苦头就结了，说不定你们可能还会成为工作上的好朋友呢。

Answer 5

目光长远，不必过于计较眼前得失：对于目标远大的人来说，眼前一时的得失并非那么重要；俗话说，吃亏是福！前提是必须清楚自己的目标，并为此而努力！