银行三方协议违约金合法么？？急
今年签了农行，三方协议的补充协议规定如果违约要交6000的违约金，没有提及培训和保密等事项，现在我考上了研究生，想继续读两年再工作，这个违约金合法么？能不能有什么途径不交呢，先谢了 请教懂劳动法的高手！！
（1）违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；
（2）用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
但是，在我国毕业生的就业协议不属于劳动合同，相关法律法规不明确，在供大于求的就业背景下，单位就可以为所欲为了，呼吁我们广大的学生一起来抗议！本回答被提问者采纳
三方协议违约金合法吗
三方协议中有违约金是不违法的。法律明确规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...
三方协议中有违约金违法吗
律师解答：不违法。1、三方协议中有违约金是不违法的。2、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。3、同时，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。4、当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
三方违约金10000合规吗
1. 三方违约金10000元合规性 如果三方协议上学校和公司都盖了章，那么这个协议就是有效的，违约金10000元也是合法的。许多单位为了留住学生，会设定高额违约金。学生在前期协商中应力争将违约金降至最低，通常违约金不得超过10000元。然而，根据劳动法规定，除特定情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳...
三方协议违约金1万元违法吗
不违法。如果三方合同有明确规定，则需要支付。 当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
解除三方协议,原单位要求赔付违约金,合法吗?
解除三方协议，原单位要求赔付违约金，是合法的。一般三方协议上如果写明违约责任是受法律保护的，如果合同中约定了违约金，并且一方违约的，另一方是可以要求违约一方支付其违约金的，违约金的金额按照双方签订的劳动合同进行约定。
三方协议违约金超过5000有效吗
如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约金。因此，不想去协议约定的岗位，在毁约之后是否支付违约金，需要按照协议书约定处理。提前支付违约金不合理，这其实是保证金的变相收取。但关于5000元违约金的约定属合理的话，一旦违约，就要支付。签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意...
三方协议中的违约金条款有效吗
总的来说，三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定，它主要是适用于《民法通则》或《合同法》的相关规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。“三方协议”...
三方协议违约金多少是合法范围
协议在毕业生到单位报到之后，用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议的约定会按以下处理：1、如果协议中约定了违约金，那么谁毁约谁就应该支付违约金，但是违约金过高的可以要求减少。2、如果协议中没有相关违约金的规定，便不需要支付违约金。签订三方协议时将直接涉及切身利益，所以在签约时要注意以下...
三方协议违约金多少是合法范围
在三方协议中，违约金的数额通常不会超过因违约所造成的实际损失的30%。如果违约金的数额与实际损失不成比例，当事人可以向仲裁机构或人民法院申请调整。法律依据为《民法典》第五百八十五条：当事人可以在合同中约定，在一方违约时，应向对方支付一定数额的违约金，或者约定违约产生的损失赔偿额的计算...
三方协议违约对不对不交违约金是怎么规定的
只有两种情况被认为是合法的，否则法律不予支持。一种情况是公司确实为员工提供了培训费用，并有相应的财务证明；另一种情况涉及竞业限制义务，这与个人无关。对于个人，如果公司没有提供过培训，违约金的设定不合理，法律不予支持，个人可以通过申请公司所在地的劳动仲裁来维护自己的权益。
