工伤八级伤残赔偿标准的依据是什么

如题所述


八级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。



【法律依据】



《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:



(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;



(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤八级伤残赔偿标准的依据是什么
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工伤8级伤残赔偿标准是怎么规定的
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工伤八级伤残赔偿标准的依据是什么
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伤残8级赔偿标准是什么
这些赔偿标准依据的是《工伤保险条例》第三十七条规定,即对于八级伤残,伤残者将获得11个月本人工资的赔偿。通过这些赔偿标准,旨在为伤残者提供经济支持,帮助其应对工伤带来的经济压力,同时促进其康复和回归正常生活。

8级伤残赔偿标准是怎么规定的
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工伤八级如何赔偿标准是怎样的
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工伤鉴定8级赔偿标准
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如果是工伤八级能赔多少
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