很多同学面试前为面试做了充足的准备,但是一旦开始面试起来还是碰到一些之前没遇到过的问题,最后遗憾的丢失掉心仪的offer。
在这里希望大家永远记住面试中的一条铁律:在你还没开始面试之前,单纯只是自己在家里准备,你永远没法做到100%完美的准备,一定会有这样那样的一些问题是内没注意到的,没准备好的。
那么一个合理的面试策略应该是什么样子的呢?
其实说来也很简单马,你需要把你的面试阶段划分为前中后三个阶段。
(1)第一个阶段:练手
当你觉得自己充分的准备好了面试之后,你应该先找几个感觉对自己会有一定技术挑战的公司,但是并不是自己特别意向想要去的公司去投递简历面试一下。
在这个阶段,十有八九会暴露出来你很多的问题。
对于很多人来说,别看可能是去一些中小型的互联网公司去面试,但是其实里面也有一些技术不错的面试官,只要面试官的技术实力比你强,那么在面试的过程中,一定会问到你一些问题,是你之前没注意以及没准备好的。
此时你很可能会发现,刚开始面试的头三四家公司,每家公司聊的都不太顺畅,每家公司总有那么几个问题没回答好,然后都没拿到offer。
但是这个阶段的好处是,你发现了自己很多薄弱环节,这个时候你应该尽快通过上网查资料的方式填补好自己对一些薄弱问题的弱项。
然后迅速总结,内化为自己的语言,并且能落地到纸上画图实现。这样,下次再问到相同问题的时候,可以回答的更好。
基本上按照之前很多同学的情况来说,大概第一个阶段就是持续个三家到五家公司那样子,但是这个期间你会瞬间发现自己很多的问题,然后短时间内通过查阅资料的方式就可以尽快弥补好自己没准备好的一些地方。
(2)第二个阶段:冲刺
经过了第一个阶段的被虐之后,每个人的面试能力都会加强很多,而且找到了一些面试的感觉,对面试的节奏、对答都有了更好的把控。
这个时候第二个阶段,就可以尝试去冲刺一下阿里、美团、滴滴等国内的一些大厂了。
在这个阶段里,你需要全力以赴去面试,如果你准备的很充分,经过了第一阶段的打磨提升了面试能力和经验,而且本身的一些学历、过往公司履历相对较好,同时你的一些软素质比如说学习能力、表达能力、沟通能力都比较好,那么在这个阶段相对就会有更大的把握拿到大厂的offer了。
但是如果冲刺了一些大厂之后,感觉还是有一定的差距导致没拿到大厂的offer呢?其实这也是很正常的一个现象,因为毕竟大厂的面试官问的问题可能会更难,让你更加难以承受,可能会暴露出来你更多的问题。
在面大厂的过程中暴露出来的问题,很多时候就不是准备充分与否的问题了,而是可能暴露出来你的技术能力和知识体系的欠缺,很多东西可能你根本就不会。
这对你来说是好事情,因为你通过面试大厂,瞬间会明白自己跟大厂之间的技术差距。
这个时候有些技术能力跟大厂欠缺很大的同学一下子会被极大的打击自己的自信心,建议大家暂停一下面试的过程。
这时,你完全可以将面大厂过程暴露出来的自己的技术能力的欠缺记录一个清单,然后有针对性的找一些技术资料来对这些不足之处进行学习和准备,尽可能的弥补自己的欠缺。
(3)第三个阶段:收尾
假如说你的面试进行到了这个阶段,那么很不好意思,说明几个你最心仪的大厂没能进去。不过也没关系,这个时候如果你针对自己的技术短板进行突击学习之后,相信你的技术能力又会有一个成长和提高。
此时你就应该针对你的跳槽进行收尾了,这个时候你可以投递一些中大型互联网公司的职位,同时再加上一些比较好的独角兽企业的职位,或者是一些你感觉技术氛围比较好的中小型互联网公司的职位。
从笔者指导过的一些同学来看,你的面试能力积累到这个程度,基本上拿下一些offer是已经没问题了,你面试的时候都会比较游刃有余了。
然后接着就可以在收获的几个比较好的offer里选择一个各方面最适合自己的offer。
我在 Oracle 已经工作了近 7 年,面试过从初级到非常资深的Java工程师,且由于 Java 组工作任务的特点,我非常注重面试者的计算机科学基础和编程语言的理解深度,可以不要求面试者非要精通 Java。所以,如果你对 C/C++ 等其他语言能够掌握得非常系统和深入,也是符合需求的。
工作多年以及在面试中,我经常能体会到,有些面试者确实是认真努力工作,但坦白说表现出的能力水平却不足以通过面试,通常是两方面原因:
1、“知其然不知其所以然”。做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑。坦白说,我并不放心把具有一定深度的任务交给他。
2、知识碎片化,不成系统。在面试中,面试者似乎无法完整、清晰地描述自己所开发的系统,或者使用的相关技术。平时可能埋头苦干,或者过于死磕某个实现细节,并没有抬头审视这些技术。
前人已经掉过的坑,后来的同学就别再“前仆后继”了!
授人以鱼不如授人以渔,希望大家能通过考点的分析引导,自主思考以找出答案。
以为去中意的公司面试会十拿九稳,结果失败了该怎么办?
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