每年春节过后，都会迎来一个求职高峰！很多人找工作的时候总是纠结，到底是工资重要还是五险一金重要呢？其实，这与个人的性格有关。如果你追求高薪，那就是工资重要，如果你贪图安逸，那就是五险一金重要！
我以前找工作，从来不管五险一金，只要工资给到位就行。五险一金最关键的不过是养老保险和医疗保险，其他的可以忽略不计。这两块如果自己缴纳的话，每年也就是一万多块钱。如果年薪达到二十万以上，自己缴纳又何妨。我从国企辞职出来后，去过两个公司，从来不转关系，来来去去无牵挂，想走就走，非常自由！
我觉得，找工作的时候，眼睛不要总是盯着五险一金。因为那对于高工资来说，都是小钱而已。一个职场人，最重要的是有追求高薪的勇气和底气。求职的时候，如果对五险一金过于关注，说明你是一个没有什么志向和魄力的人。这样的人，一般来说开拓性不足，创新性也比较欠缺。而作为企业来说，不怕你要高薪，你有要高薪的勇气，就有拿高薪的实力。企业巴不得招聘这样的人才呢。如果你连高薪都不敢要，总想着稳稳当当地找一份工作养家糊口，说明你是一个小白兔型员工，很多大企业对这样的员工都是拒之门外的。
所以，我认为，找工作还是工资比五险一金重要。当然，前提是你有拿高薪的实力。一旦有了那个实力，到哪儿找不到一份工作呢！
所以，我们需要确定跟用人单位的关系后，才能够断定是否企业应该给我们参加社会保险。一般8小时工作制，受用人单位规章制度约束，按月发放工资，等一些特性就可以判定为正常企业全日制职工劳动关系的。
找工作是工资重要还是五险一金重要?
找工作的话，工资和五险一金是同样重要的，如果说工资加上五险一金，和之前的仅有工资差别不大的话，那么个人认为还是五险一金更重要一些，毕竟这会让自己更有保障
有人认为工资高重要,有人认为五险一金更重要,你觉得哪个更重要?
这个问题的答案是很明显的。一、找工作，当然是工资也重要，五险一金也重要。一个是管如今的，一个管将来的。一个工作，既能管好如今的生活，也能管好将来的生活，那就是最好的工作。只需有可能，谁找工作应该都是这样的想法，都是依照这样的目的去找的。这就是一种理想的状态。二、理想中，还是...
找工作,你觉得是工资重要还是五险一金重要?
所以，我认为，找工作还是工资比五险一金重要。当然，前提是你有拿高薪的实力。一旦有了那个实力，到哪儿找不到一份工作呢！所以，我们需要确定跟用人单位的关系后，才能够断定是否企业应该给我们参加社会保险。一般8小时工作制，受用人单位规章制度约束，按月发放工资，等一些特性就可以判定为正常企业全日制...
请问找工作是五险一金重要还是工资高重要?
从长远来看，选择五险一金的要好，因为你的工作就有保障，这是正规公司所规定的，也是劳动法所规定的，一般私营企业是没有这个的。如果你是一个初入社会的人，也可以先选择销售行业挑战一下，工资很高，但是很难
一份工作是五险一金重要还是工资重要?你的看法是什么?
小编认为工资重要。在找工作的过程当中主要还是以工资重要为主，因为对于大部分的企业和正规的单位来说都会严格的按照《劳动合同法》的相关规定，给自己的员工正常的去缴纳一份五险一金的待遇，所以五险一金的待遇完全是受《劳动合同法》明确规定保护的，但是对于工资而言，如果在刚开始的时候不和单位谈妥，...
你觉得在找工作时,是工资重要还是五险一金重要?
但是，不能忽略五险一金的重要性，以前刚工作的年轻人，认为离退休几十年，不需要这么早买五险一金，不买的话，每月到手工资就多点能花，其实这个想法不对的。买不买社保，对你的生活影响很大的。公司帮员工买五险，是遵守国家规定，是属于员工福利的一种，将来领取退休金的金额，跟购买养老金的时间...
找工作工资重要还是五险一金重要
都重要，工资是付出了劳动而得到的收获，五险一金是让生活多一份保障，给家人减轻负担，所以说找工作工资和五险一金都重要哦
一份工作五险一金重要还是工资重要?原因是什么呢?
五险一金跟工资都非常重要，工资是生活当中的经济来源，而五险一金属于后期的保障，两者也是缺一不可的。如果是普通的员工，在工作的过程中，工资的多少也会影响到生活水平，很多公司都会选择帮助员工购买五险一金，如果我没有的话，想要招到合适的员工也是比较困难的。二、工作的选择每个人在找工作的过程...
找工作有五险一金很重要吗?
对于在职场打拼的人“五险一金”的重要程度绝对不比薪资低。有不买“五险一金”无所谓,来看看你亏了多少钱……“五险一金“包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。这几种保障性待遇是员工创造的价值的一部分，是员工的应得利益，同时五险也是国家法律规定强制实施的。以上图...
找工作是工资重要还是五险一金重要?你的看法是什么?
小编认为在找工作时应该着重地将五险一金考虑在内，因为这是国家规定的员工应该享有的一项基本权利。总的来说，在找工作时，小编还是建议找五险一金的工作，因为五险一金确实对于求职者来说是非常重要的，而且如果一个公司连五险一金都不给员工缴纳的话，那么这个公司是否正规其实也是有待商榷的。
