典型的“凡尔赛选手”,所谓的专业感,无非是凭借自身的专业能力,过度的炫耀,稍微有点脑子的职场人,都懂的内敛,适当的把握尺度,因为他们知道,当自己的专业感溢出时,如果超出了所在阶层的承受限度,给自己带来的必然是灾难,而非福利。
以销售岗为例,销售员分为三个等级,菜鸟、合格、优秀,能够被划分为“专业感溢出”的岗位,必然是优秀销售员,而销售员的上方必然有管理者,当你是一名优秀的销售员时,你的专业感溢出,除了让其他同事认为你是神一般的存在之外,会让你的上司如何看你?职场不是生活,当你的能力有超过上司的苗头时,如果你没有强大的背景和资源做后盾,那么等待你的命运将会是什么,我想这不用我多说了吧?
除了凭借真材实料让自己专业感爆棚的职场人之外,还有一种做事让人看起来显得很专业,沟通听上去显得很专业的人。这类人不能说他不优秀,但却太注重形式,可能给人的感觉永远是专业的,但这有过分卖弄之嫌。仍然以销售为例,当销售员面对消费者时,聪明的销售员会根据顾客的认知程度推销产品,而一些自认为专业的销售员往往喜欢自嗨,竟挑一些顾客听不懂的专业术语来解答,两位销售员同样优秀,但如果针对对产品不了的消费者时,前者的“不专业”恰恰的成就了他的专业。
所以,所谓的“专业感溢出”,不过是凡尔赛而已。当你说的话、做的事属于职责、义务范围内的,那么你是合格、优秀的,当你说的话、做的事超出职责、义务范围内时,这并不能凸显自己的优秀,反而凸显了其他人的无能。当你没有足够的地位支撑溢出的专业感时,最好还是收敛一些,至于后果,自己脑补一下,作为管理者,你会允许一个明明没有想象中那么出色,但事事喜欢显摆自己才华的下属存在么?
另外,所谓的专业感都是自嗨,对于拥有职业标签的职场人,他服务或面对的对象只会说他真专业、太专业了,而不会说他的服务超出了他的专业,只有自己进行自我评价时,才会说自己的专业感溢出,对于其他人来讲,这不是专业,这是装。
职场上,专业感溢出有什么影响?
当你没有足够的地位支撑溢出的专业感时,最好还是收敛一些,至于后果,自己脑补一下,作为管理者,你会允许一个明明没有想象中那么出色,但事事喜欢显摆自己才华的下属存在么?另外,所谓的专业感都是自嗨,对于拥有职业标签的职场人,他服务或面对的对象只会说他真专业、太专业了,而不会说他的服务超...
什么样的同事最让人讨厌?
这种在职场上胡编乱造,无中生有的行为,不仅让事件对象受到名声上的损害,还造成精神上的压力,更是会让同事之间关系受到挑拨,职场氛围尴尬,破坏职场和谐。搬弄是非、无中生有,让职场一片乌烟瘴气,这种行为令人厌恶。3、高调吹嘘,自卖自夸。天生自带吹牛体质,别人有的,吹自己胜人一筹,别人没有...
职场上哪种人让你最反感?
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职场中最不能结交的三种人是哪三种?
也可能会因为自己的利益而忽视团队的利益。与这种人结交可能会影响你的职业发展和人际关系。总之,在职场中结交正确的人是非常重要的,这有助于你的职业发展和个人成长。因此,要避免与上述三种人结交,而是寻找那些真正能够帮助你、支持你的朋友和同事。
职场酒桌上最忌讳的事情有哪些?
5、办公室恋情恋爱了会有各种风险:吵架了影响关系,分手了影响交流,结婚了又要避嫌,公司遭遇不测双方都深陷危机。还记得《欢乐颂》里的小蚯蚓与白主管的恋爱吗?恋爱的时候两人都爱得情深似海,分手了双方撕逼不再有交集。这就是一场艺术的表演告诉人们办公室恋情的不可取。
你最不喜欢和什么样的同事一道工作?
二、专业,有较高的业务水平。业务上的高手,显示出与众不同的才能。同事对他的敬佩,也会转化成喜欢。同事会有向他学习、向他请教的需求,或者对他所具备的业务技能产生工作上的依赖。三、热心,乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求,热情、主动,有奉献精神,愿意为别人提供力所能及的帮助。“...
工作后,你悟出什么职场道理
职场就是很残酷的一个地方,很多人会利用你的善良和好心,让你处处受委屈,你只有变得更强悍,他们才不敢轻易动你。3、一切都以利益为中心,不要在职场上感情用事 不要认为在职场中能交到真心实意的朋友,不存在的。职场中把你们捆绑在一起的只有利益,而不是感情,所以,千万不要跟任何人走的太...
职场上最讨厌什么样的人?
【2】工作偷懒的人 工作偷懒的人在每个公司都有,可以说是非常让人头疼的蛀虫了。他们经常不按时完成任务,在工作时间玩手机,吃零食等,无故拖延工作时间。千里之堤,溃于蚁穴。从小的来说影响到整个项目的进度,从大的来讲,它能影响到整个公司的发展。【3】纸上谈兵的人 纸上谈兵的人,通常会...
在职场中哪些行为最不受欢迎?
3、不具备学习能力:职场中的要求变化很快,如果不不断学习新知识,就会显得落后,进而影响职业发展。学习新技能和知识,增加自己的“软实力”,是一个接受持续培训的好方法。4、不具备良好的专业素养:在职场中,具备良好的专业素养是非常必要的。良好的专业素养能让你在工作中更加细致、专业,并且提高你...