(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。
全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：
公司社保缴费计算：
1、养老保险：3000×14%=420元
2、医疗保险：3000×6.2%=186元
3、生育险：3000×0.45%=13.5元
4、工伤险：3000×1.14%=34.2元
5、失业保险：3000×1%=30元
6、基本公积金：3000×5%=150元
7、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：3000×7%=210元
综上所述：五险一金总缴费额为：833.7~1043.7元
420+186+13.5+34.2+30+150=833.7元
420+186+13.5+34.2+30+150+210=1043.7元
扩展资料：
五险一金的作用与风险
五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。
现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。
风险
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。
参考资料来源：百度百科——五险一金
本回答被网友采纳交纳五险约330元，一金150~360元。个人需要缴纳百分之八就可以了。
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；
医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹；
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%；
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费；
生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。
五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
照下面的比例计算n1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
你挣3000但他可能安你底薪1200给你交五险一金
3000元工资五险一金一个月要交多少？
工资3000社保交多少
个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。
3000元工资交多少五险一金?
工资3000元的话个人一个月按照最低的缴纳标准，需要缴纳400-500元。另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约需要一百多，单位缴纳的差不多600-700元。员工缴存的住房公积金和单位缴纳的比例是一样的，一般是在5%-12%之间。个人的五险一金是按税前的收入为计算基数的，交完五险一金和个人所得税后...
3000月工资,五险一金公司交多少,个人要交多少?
对于3000月工资的员工，其五险一金的交费情况主要包括以下几个方面：养老保险：单位需缴纳员工工资的20%，个人需缴纳工资的8%。医疗保险：单位需缴纳员工工资的10%，个人需缴纳工资的2%加上3元大病统筹费用。失业保险：单位需缴纳员工工资的1%，个人需缴纳工资的0.2%。工伤保险：单位需缴纳员工工资的1%，...
月薪三千五险一金交多少
一个月三千五险一金大约是480。1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。3、工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。4、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。...
工资3000五险交多少钱一个月
综上所述，一个月工资3000元的个人在缴纳五险一金时，大约需要支付480元至580元左右，具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例，其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金，还可能包括年度大病统筹费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险...
3000工资公司交多少保险
生育保险缴纳3000x1%即30元:住房公积金个人需缴纳3000x3.5%即105元，公司需缴纳3000x3.5%即105元;个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%，个人8%)，医疗保险(单位10%，个人2%)，失业保险(单位1%，个人0.2%)，...
工资3000公积金交多少
5. 对于月薪3000元的员工，不需要缴纳个人所得税。如果单位为其购买了五险一金，员工每个月需要承担的金额总计为405元，实际到手的工资为2595元。6. 五险一金的缴纳比例通常如下：- 养老保险：单位13%，个人8%。- 工伤保险：单位100%，个人不承担。- 失业保险：单位1%，个人不承担。- 医疗保险和...
一个月3000五险需要交多少钱?
1. 一个月工资3000五险交多少：工资三千的情况下，其可选的缴费基数并不是很高，对于经济发展较好的地区来说，可能也只能按照最低缴费标准来进行参保；个人一个月承担的社保缴费比例大概为11%不到，那么其保费就是差不多两三百的样子。2. 一个月缴费基数3000的五险交多少：直接按照三千的缴费基数来算...
扣除五险到手3000算多少一月
2. 3000元工资五险扣除金额一个月一般来说，如果工资是3000元，那么五险的扣除金额通常是按照最低标准的社保来计算的。社保是强制性购买的保险，个人和公司需要按照相应的比例缴纳。以个人上年度月平均工资作为基数，养老保险个人缴纳8%，公司缴纳20%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10%；失业保险个人缴纳1%...
一个月3000五险需要交多少钱
一个月工资3000，五险大概要交870元左右，单位承担540，个人承担330。按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险单位缴费比例是12%，个人缴费比例一般是8%；医疗保险单位缴费比例是8%，个人缴费比例是2%；失业保险单位缴费比例是2%，个人缴费比例是1%；生育保险和工伤保险都由公司缴纳，缴费比例都是1%。五险费用...
