刚办离职，又想回原来公司上班，该怎么去和领导说才能成功呢？

Answer 1

如果已经离开了原来的公司之后，最好不要再回去，如果你很想回去的话，一般老板是不会同意的，但也不是绝对的，具体得看你的工作和公司了。

首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因，这个原因你得好好想一想，你不可能说我想跳槽，但我觉得那边又没有你这边好，我又回来了。如果你像这种的话，你就最好不要回去了，回去也不可能成功。就是不知道你辞职的时候是什么原因？现在公司办离职都要什么原因的？如果是正常离职还算好，如果是因为你想到别的地方去上班那个就麻烦了。

当然，这也不是绝对的，如果你的工作实力比较棒，而你的工作岗位又比较重要，他不好，一时半会儿招来人的话，就可能会再次启用你，只是心里肯定会不舒服。毕竟一个辞职的人又回来，他会觉得你出尔反尔，不是一个值得相信的人，在以后很有可能一些重要的工作就不会交给你做了。

不过有些情况就很特殊，我认识一个朋友，他是玩数据的，他掌管着公司很多后台数据，这个东西不是一般人玩得转的，他一走，公司可以没人会弄了，他辞职了，老板还要涨工资把他迎回来。

辞职，老板都不允许他辞职的，因为他这个数据的东西，如果老板重新招聘一个新人来接手也得弄不少时间。如果你要是让他不满意，他给你弄一些不好的手段，那老板更是遭殃。所以这种人回去肯定会同意。不过回去是回去，但老板肯定对你不舒服，毕竟都是混饭吃，不可能得罪自己的老板，也没有人专门辞职想涨薪。这么做的人把老板逼急了，一样给你开，如果你弄得太过分了，还把你告了。

Answer 2

个人感觉，如果刚办完离职，现在又想回原公司上班，自己应该先评估一下，看原来的工作在公司中的重要程度，你现在提出来公司是否会还要你？第二公司在你走了之后有没有招人了，如果说现在岗位上已经有人了，那你现在有可能是不会成功的，确认了以上以上两种情况之后，我觉得自己再可以诚恳的跟领导说一下，自己还是想回公司上班，只要态度好，我相信如果原来跟领导处的还可以的话，一般领导还是会考虑的吧。

Answer 3

你光办完离职手续，又不想走了，如果没有招聘新员工的情况下，可以和领导好好地谈谈，以前想离职的原因，一切都解释清楚，领导有可原凉你的，怎么是个用人，必定老员工对业务精通，比新员工办的放心，所以不还可以用你的。不过有一点，保证你在工作中要起到好的作用，比以前要积极上进那才行，要是还像以前那样，老板就会考虑了。

Answer 4

如果离职手续已经办完了，交接人员还没招聘到的情况下，直接跟领导说明情况，并且考虑好是否还能坚持，给领导保证入职在职时间，还是有可能回去再上班的。

Answer 5

个人感觉，如果刚办完离职，现在又想回原公司上班，自己应该先评估一下，看原来的工作在公司中的重要程度，你现在提出来公司是否会还要你？第二公司在你走了之后有没有招人了，如果说现在岗位上已经有人了，那你现在有可能是不会成功的，确认了以上以上两种情况之后，我觉得自己再可以诚恳的跟领导说一下，自己还是想回公司上班，只要态度好，我相信如果原来跟领导处的还可以的话，一般领导还是会考虑的吧。