离职以后要办理退社保手续，办理退社保手续需要准备哪些材料？

Answer 1

记得要向单位索要这三样东西。

一，解除劳动合同证明

离职必须和上家单位办理解除劳动合同证明，才能到到底就业服务中心办理失业登记，享受失业救济金待遇。

二，社保卡

离职时社保卡也要记得索要，同时要看社保卡是否激活，许多公司社保卡都是统一设置，密码一样，由公司人资帮助激活，轻松容易，离职还要自己激活，流程繁琐。

三，养老缴费转移凭证

从单位离职时千万记得要单位给打印养老缴费凭证转移，因为入职下家单位，下家单位交社保的话必须要这个养老缴费转移凭证才能把你的社保关系转进来。

离职后，如果在没有立即就业的情况下，个人的相关资料及手续一定要妥善办理，避免再就业时出现问题，同时是对个人权益的维护和保障。包括：人事档案、党员档案和党组织关系(我党人士)、社保、企业年金账户(如果原单位有缴纳的)。

一、档案(包括人事档案+党员档案，通常2份档案是一起保管的)：

1、携带本人户口本和身份证原件，前往渝北区就业和人才服务局“流动人员人事档案”窗口办理，工作人员会让你填写“人事档案管理登记表”和“人事档案托管申请”。

2、工作人员会向原档案管理单位开具电子调档函，预计10-20日内纸质档案调入。建议事后打电话咨询一下，确认档案已经调入。

二、党组织关系：

1、最好先前往社区党群办进行沟通，征求同意。

2、根据要求，向户籍所在街道办事处的党群办提交入党申请书和入党志愿书复印件(需前往档案管理单位复印)，进行审核。

3、告知社区党群办，已通过街道办审核。

4、将社区党支部全称告知原党支部，原支部从12317平台将你的组织关系转出，最终由社区党支部同意接收。

三、社保：

医疗险和养老险可以个人缴纳；生育险和失业险不能个人缴纳(且原公司缴纳时间≥1年方可获赔)；工伤险无需个人缴纳(由公司即买即生效)。

1、医疗险：建议不要断保，或者断保不超过3个月，累计缴费年限≥20/25年，才能享受终身保障。

(1)主动离职人员可自行前往街道社保所办理，携带本人户口本、身份证、社保卡、离职证明。

(2)失业人员在办理失业登记后(后续有详细说明)，无需办理医保。由街道社保所续缴失业金领取期间的医保费用；失业期后由个人续缴。

2、养老险：自愿原则，累计缴费年限≥15年，就能领取养老金了。交得多点领得多点，全凭个人判断。

四、失业金领取：

仅针对失业人员，如被开除、协商解除、劳动合同终止不续签等情况，非主动离职。

1、务必在离职之日起15日(自然日)内办理，携带合同终止书(或开除证明等，向原单位索取)、户口本、身份证，前往渝北社保局(就业人才服务局)失业保险窗口办理。

2、工作人员登记后，开具失业职工介绍信。

3、根据介绍信上的要求，携带相关材料(包括介绍信、合同终止书、户口本、身份证、银行卡和3张2寸登记照)，到街道社保所办理失业金领取手续。

4、失业金将于每月底发放，领取月数根据个人累计缴纳失业险年限确定，领取金额根据当地政府规定，2019年重庆市渝北区标准为1440元/月。

五、企业年金：

部分单位有企业年金的缴纳，类似于养老保险。在未就业或新单位不缴纳企业年金的情况下，离职时务必与原单位签订保留账户的函件。对于账户上的个人资产，可在相关网上平台进行查询

Answer 2

个人身份证，当地户口或者工作地的工作证明或者离职证明，其他的根据不同地方的要求，提供的文件也有不同，不过大致是以上这些。

Answer 3

这个时候只需要带好自己的身份证，这个户口本，还有社保卡，包括公司的证明，然后去当地的社保局进行办理，部分社保局要的材料还会更多一些，所以去问一下就知道带什么材料了。

Answer 4

应该准备身份证，户口本，并且也应该准备复印件，也应该带上社保以前的证明，这样就可以了。

Answer 5

退保申请书：写明退保原因和时间，被保险人是单位的需盖章。保险单：需要原件。保险费发票，单位的需要单位的营业执照或是个人的需要身份证。