在工厂上了一个半月班，没签合同，现在我要辞职了，工厂不给工资怎么办呢？
老板要我提前15-30天辞职，到时招到人了就让我走。我的工资要到工厂发工资时才来拿。
工厂经常晚上加班到十点。太累了。工资要压36天的。我是在深圳市宝安区上班，前两天我打了劳动纠纷咨询电话的12333，她也要求我提前30天向工厂辞职。好无奈。
在工厂上了一个半月班,没签合同,现在我要辞职了,工厂不给工资怎么办呢...
劳动者有按时足额获得劳动报酬的权利，用人单位不能任意克扣。用人单位拖欠工资报酬，可以向劳动行政部门投诉，在劳动行政部门责令支付后，仍不支付的，用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期...
我在厂里不干了老板不给工资怎么办
法律分析：如果工厂老板不发工资的话，员工首先可以和老板协商。如果协商不成的，在到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都没有用的话那么可以到人民法院起诉工厂老板，要求支付工资和赔偿金。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
上了半个月的班,没办入职手续,自己辞职,公司不给工资怎么办?
劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...
在工厂干活没签劳动合同,工资不给怎么办?
法律分析：如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；如经劳动监察大队限期支付，...
在一个小工厂上班没签劳动合同,不给工资单
在一个小工厂上班，若未签订劳动合同，且公司不提供工资单，劳动者有权采取行动维护自身权益。首先，公司未经劳动者同意擅自扣减工资或忽视常规福利，已触犯相关法律法规。在这种情况下，劳动者可以向公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律保护。建议你首先向劳动监察部门进行举报，以期通过官方渠道获取...
...干了七八天发现没有劳动合同签,想辞工不干,不发你工资怎么办...
可以解除劳动合同。2、用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位应当支付劳动者双倍工资，法律依据：《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、根据你的情况，如果工厂没有为你缴纳五险，那么你可以随时解除...
我在一个工厂上班一个月,不给工资没签合同怎么办?
在工厂干活没签劳动合同，不发工资的处理方式如下：1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决；2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款都有哪些 劳动合同必备条款具体包括以下几点：1、用人单位的名称、住所和...
我在一个公司上班没有签合同 现在不干了 是自己自行不干的 公司还有我...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同，拖欠20天工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的20天工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装...
我在厂里面做了一个半月现在急辞要扣我半个月工资合法吗,我可以去劳...
劳动者急辞工，用人单位克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地...
