我老公今年考取事业单位,之前4年一直在公司工作。我们满心欢喜的等待办理手续,入职,可是在办理过程中,事业单位的办事人员却说我老公的情况复杂,现在不能入职,理由是不是新毕业的大学生,也不是改派,需从新通过人事厅等等一系列的借口,推脱不予办理。我们在想是不是办事人员想让我们送礼啊?请问像我老公的情况真的那么复杂吗?一般由公司考取事业单位,人事手续的办理程序,和手续如何办理。你说考上了多不容易,没想到在最后还整这么个事。
我老公是研究生毕业。档案自毕业到现在一直在省人才,但4年工作却在其他省份。这次考回的是本省的事业单位。工作期间保险公司给交了3年半,在家呆了半年,此期间保险是没上的。请问工龄怎么个定法?保险怎么调转法?
只需要进行档案的办理,一般事业单位是需要把录取者的档案调入到事业单位来进行保存和保管的。录取者只需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后,不是自己拿档案来事业单位,而是需要档案所在地进行邮寄方式。
以下是调档时的注意事项:
原来没有办理人事代理,现需办理调动手续等使用到人事档案时,必须先将档案托管到当地人才中心办理人事代理,方可办理调动等手续。对毕业生而言,实行人事代理,保留了干部身份,能充分地享受国家给予干部的人事政策待遇,
在国家公务员招考和事业单位招聘中,能够给予干部身份认定,不受限制。保证不论在何种类型单位(包括私营、三资或民营企业)工作,其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都能得到保障,
例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金,年终岗位考核、工作总结等都能有人事主管部门给以人事代理管理。
扩展资料:
调转档案时一定要注意不能丢失档案,否则会有很坏的后果。
2007年从某知名大学毕业的小双先后在深圳两家民营企业就职,没有在意过自己的档案。去年,她为了备考深圳的公务员考试,提前3个月辞去了工作。小双一路过关斩将,笔试和面试都顺利通过。只等着就职时,录取单位要求她在一周之内提供人事档案。
小双奔波于曾就职单位、毕业的大学和人才市场,较终都没有找到自己的档案,因为超过期限,她的公务员录取资格也被取消。多么惨痛的教训,千万记得,机关事业单位还是死盯档案的。
参考资料:中华人民共和国档案法实施办法——百度百科
他是研究生毕业?也是这个情况吗?
追答研究生就不涉及这个了,也不涉及他们说的应届生,改派的问题了,研究生毕业直接就有国家干部身份,不需要任何手续,所以这个问题不是出在你老公身上,应该是单位那边的问题
追问谢谢您的回答。让我这颗上火的心舒服很多。那就是说,像他这种情况其实没那么复杂是不是,就是等待办理就可以了?
追答实际情况就是他是完全符合要求的,不涉及任何因为自身档案什么的原因而不满足条件的,极有可能是公司那故意为难,建议多沟通一下,毕竟机会来之不易
工龄计算是从他的档案在人才办理完人事代理就开始计算的,保险什么的凭原单位离职证明去对于社保局办理社保转出手续即可,到新单位办理转入