中秋过节费怎么做会计分录？

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在中秋节期间，企业通常会通过发放现金红包等方式向员工支付过节费。关于中秋过节费的会计分录处理，以下是一种常见的做法：
1. 提取过节费时：
- 借方：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用
- 贷方：应付职工薪酬——职工福利
2. 实际发放过节费时：
- 借方：应付职工薪酬——职工福利
- 贷方：库存现金/银行存款
- 贷方：应交税费——代扣代缴个税
需要注意的是，过节费是作为工资薪金还是福利进行处理，以及是否需要扣缴个人所得税，应根据《个人所得税法实施条例》的相关规定来判断。根据规定，从福利费中支付的、人人有份的补贴、补助应计入职工工资薪金所得，并需缴纳个人所得税。
综上所述，公司向员工发放的过节费应被视为工资薪金所得的一部分，并在发放时计入个人所得税的扣缴。