离职单上的在职时间问题，可以不包括实习期吗？就是拿到毕业证之前的实习期间，可以不签订劳动合同

Question

离职单上的在职时间问题，可以不包括实习期吗？就是拿到毕业证之前的实习期间，可以不签订劳动合同，等拿到毕业证学位证正式毕业之后，再签订劳动合同，然后离职单上的时间是签订劳动合同之后的时间，知道的可以帮忙回答一下，谢谢！

Answer 1

实习期不算正式的工作时间，所以你离职单上的在职时间是从你签订劳动合同的日期开始算的，这是正常的

Answer 2

这样写是正确的，即使公司要支付经济补偿金（个人辞职是没有的），也是从你毕业后开始算，因为实习期你没有劳动者身份。

Answer 3

应该没问题啊，而且你是要求缩短在职时间，又不是加长，找人事让他们开具就OK了，对原来公司又没有什麽坏处的

Answer 4

实习期不是试用期，本来就不属于劳动合同范畴。