职场和同事相处十大忌讳

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职场和同事相处的十大忌讳如下：
1. 拉帮结派，散布小道消息
在办公室内私下拉帮结派，形成小圈子，容易引发圈外人的对立情绪。同时，在圈内圈外散布小道消息，不会得到他人的真心对待，只会让你被其他人唯恐避之不及。
2. 背后议论他人
每个人都有自己的是非，自己也一样，所以最好不要在背后议论他人。这不仅不礼貌，还可能引起误会，被有心人传出去。
3. 走的太近
同事之间存在着一种天然的敏感性和竞争关系，所以不要和身边的同事走得太近，以防止别人对你产生误会，比如怀疑你们之间是小团体等。
4. 趋炎附势，攀龙附凤
做人应该光明正大、诚实正派，不要有两张面孔。领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜须拍马的功夫；同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。长此以往，处境不妙。
5. 喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中，有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话，讨人家的便宜，虽是玩笑，也绝不肯以自己吃亏而告终；有些人喜欢争辩，有理要争理，没理也要争三分；有些人不论国家大事，还是日常生活小事，一见对方有破绽，就死死抓住不放，非要让对方败下阵来不可；有些人对本来就争不清的问题，也想要争个水落石出；有些人常常主动出击，人家不说他，他总是先说人家。
6. 逢人诉苦
有许多爱说话、性子直的人，喜欢向同事倾吐苦水，但办公室不是互诉心事的场所，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦。把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人退避三舍。忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
7. 暗里争斗
如果和同事之间有什么问题，或者是需要竞争，把很多事情放在明面上，而不要暗地里争斗，暗地里争，最终的结果只能是两败俱伤，为了防止这种情况发生，还是要控制自己争斗的这种欲望。
8. 过分表现
你可能会很不解：积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。譬如：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没分大你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类，对升迁分内的事积极绝对值得赞赏，但若是积极过头了，就可能招致人际关系恶化。
9. 和同事较真
同事之间如果较真的话，给你带来最大的风险，就是会让你和同事之间的关系比较紧张，在这种紧张的关系当中，你的工作会越来越被动，别人和你的配合也越来越勉强。
10. 谈话不掌握分寸
在办公室里，同事每天见面的时间最长，谈话可能涉及到工作以外的各种事情，“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话，如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。虽然直来直去的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查表明，只有不到1%的人能够严守秘密。