2生理和安全需要属于较低层次的需要，尊重和自我实现需要属于较高层次的学院
3需要的满足严格按照阶梯前进，在一段时间内只有一种需要占主导地位
4任何一种需要满足后，下一个更高层次的需要就成为主导需要
5基本需要的满足不再有激励作用本回答被网友采纳
马斯略需求层次理论是?
1人的需要可以分为五个层次：生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我实现需要 2生理和安全需要属于较低层次的需要，尊重和自我实现需要属于较高层次的学院 3需要的满足严格按照阶梯前进，在一段时间内只有一种需要占主导地位 4任何一种需要满足后，下一个更高层次的需要就成为主导需要 5基本需要的...
用案例说明关系营销
1、生产1辆汽车大约需要8000到1万个零配件，任何一个企业都不可能单独生产全部零部件，必须通过其他供应商进行专业分工协作生产。2、麦道飞机公司1993年生产的100座喷气式客机，有18种重要的零部件是由供应商负责设计的，公司因此而节约了2亿美元的生产成本。(以上两个案例都可以看出，企业与供应商必须结...
2014年营销师考试《理论知识》模拟题
为迅速掌握日本市场的情况,公司派人直赴日本,主要运用调查法搜集一手资料.调查显示,日本市场需坟潜量大,购买力强,且没有同类产品竞争者,使公司人员兴奋不已,在调查基础上又按年龄层次将日本女性化妆品市场划分为15～18岁
销售人员的热情要怎么提高,公司要怎么管理?
回答：只有不断提高他们的热情与推销技巧才能直接产生生产力,产生销售力。那麽如何才能提高一线促销员的热情与推销技巧呢? 今天根据我8年一线营销管理从业经验从促销员最关注的:归属感、荣誉、待遇、成长性等几方面和大家做一下探讨。 首先,我们谈如何满足促销员的归属感? 我们要给员工归属感最重要的是要...
怎样才能让公司销售员提高销售积极性?提高销售量?
马斯落需求理论认为：人有物质需求，也有精神需求。我们不能片面认为只要提高了销售员的工资待遇就能提高他们的积极性，销售员也需要精神鼓励，需要企业的认可和荣誉。销售员在我们这样的企业工作，他不仅可以体会到品牌带给他们的荣誉感、还有企业经营带给他们的集体荣誉感和个人价值实现后的成就感。如果有...
怎样才能让公司销售员提高销售积极性?
\\x0d\\x0a马斯落需求理论认为：人有物质需求，也有精神需求。我们不能片面认为只要提高了销售员的工资待遇就能提高他们的积极性，销售员也需要精神鼓励，需要企业的认可和荣誉。销售员在我们这样的企业工作，他不仅可以体会到品牌带给他们的荣誉感、还有企业经营带给他们的集体荣誉感和个人价值实现后的成就...
优秀服务案例
优质服务不但体现在业务经办的操作上，也体现在对消费者、客户、办事群众的沟通态度上，即，能够尊重影响服务对象主观感受的因素，如性别性格、社会地位、教育背景、身份职业、文化习俗等。优秀服务案例 上夜班的客房服务员李贝贝，在打扫棋牌室A厅时，B厅的客人提出换厅，但按照酒店的规定，需要办理加收...
被否定的作文批改法,请你结合小学管理学的有关理论来分析校方这一做法...
如马斯洛的层次需求理论,赫兹伯格的双因素理论,麦克利兰的成就动机理论,等等;(2)在激励过程理论,弗罗姆的期望理论,波特 - 劳勒激励理论;(3)激励加固理论,强化理论斯金纳,班杜拉加固理论。二,的理论,人的本性在有关企业。麦格雷戈的理论X和理论?,不成熟 - 成熟的理论,这个理论的人性化特点。群体行为的理论。卢因的...
什么是克努特·维克塞尔
此外他众多的理论成果中还有一项是所谓财政和税收的自愿交换(或利益)理论。 维克塞尔(1896) 以此开创了“维克塞尔-林达尔-马斯格雷夫-萨缪尔森-维克里纯公共物品理论”;在处理公共物品上, 维克塞尔还提供了一种新的方法论。 即没有简单沿用流行的成本-收益分析方法讨论公共物品的供求, 而是采用了一致同意的方法。
我国财政为何是公共财政
我国的公共需要在具有普遍性内涵的同时,也有自己的特殊内容。美国著名财政学家马斯格雷夫在上世纪五十年代对西方(实即市场经济中)的财政职能作了经典概括,这就是至今广为引用的三职能说:配置资源职能、收入分配职能和稳定经济职能。马氏的配置资源职能是指财政的公共配置,即为提供公共产品配置资源。西方财政并非绝对不...
